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November 2022 Dr. Steffi Burkhart Arbeitgeber-Attraktivität Erik Händeler Arbeit der Zukunft Dezember 2022 Markus Brand Führen über innere Motive Der Menschenentwickler Alexander Jäger Agilität l(i)eben lernen Sonja Wittig Der Werte-Kompass Alexander Müller & Manuel Noya Der Talente-Magnet Nikolai Ladanyi "So ticken wir! " René Borbonus & Dr. Stefan Frädrich "Wir müssen reden! " Dr. Führungskräfte coaching salzburg. Hanna Fearns "Alle Mann an Bord! " Seminar-Standorte in Österreich – Salzburg TRAININGSSTANDORT Bildungshaus Sankt Magdalena Schatzweg 177 4040 Linz Tel. : +43 (732) 25 30 41 BÜROADRESSE Leaders Academy Österreich – Salzburg Au 7/2 4351 Baumgartenberg Mobil: +43 650 6465899 E-Mail: [email protected] Referenzen "Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen. "
Coaching führt zu einem neuen Bewusstsein über die eigenen Verhaltensweisen und die dahinter liegenden Denkmuster und Überzeugungen. Ihre Veränderungsbereitschaft und aktive Mitarbeit ist eine wichtige Voraussetzung. Im Coaching erarbeiten Sie Ihre eigene Lösung mit meiner Unterstützung. Sie haben Interesse an einem Coaching? Dann darf ich Sie bitten mich per E-Mail oder telefonisch zu kontaktieren. Mitarbeiterführung: Seminare & Ausbildungen | WIFI Salzburg. In einem ersten Telefonat sollten wir klären, ob und wie ich Sie unterstützen kann. Das Gespräch ist unverbindlich und kostenfrei. Ich nehme mir Zeit, Sie kennen zu lernen und ein individuelles Angebot zu machen. Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, schließen wir eine schriftliche Vereinbarung, die unsere Zusammenarbeit regelt und Inhalte, wie z. B. Inhalt, Ziele, Vorgehensweise, Regelmäßigkeit, den Ort und die Länge der Treffen, festhält. Das Coaching findet bei Ihnen vor Ort oder in meinen Coaching Räumen (Salzburg / München) statt. Ich arbeite zusätzlich mit Co-Working Spaces und Büros in mehreren Städten und Regionen in Österreich und Deutschland zusammen.
Mit dem Masterstudium Training and Development ein zweites Standbein schaffen Ganz gleich in welcher Führungsposition Sie tätig sind, wer sein Team professionell führen will, braucht neben adäquatem Management-Know-how ohne Frage auch Soft-Skills in Sachen Kommunikation und Leadership. Der berufsbegleitend konzipierte Lehrgang "Master in Training and Development" bietet aber auch für all jene eine Chance, die sich beruflich neuorientieren möchten bzw. neben ihrem bestehenden Beruf eine weitere Ausbildung zur Ausübung einer Trainer- und/oder Coaching Tätigkeit absolvieren wollen. Führungskräfte coaching salzburg sports. Neben der Entwicklung persönlicher Kompetenzen wie Selbstreflexion, krisentaugliche Ichstärke, Stärkung sozialer Fähigkeiten, Steigerung der Konfliktfähigkeit, stehen auch die Verbesserung der Prozesskompetenzen (Analysefähigkeit, Handlungsorientierung, Interventionen) und Ausbau der Führungs- und Coaching-Kompetenzen im Fokus des 4-semestrigen Master-Studiums. Die umfangreiche Ausbildung bietet Ihnen somit die optimale Grundlage für Ihre berufliche Zukunft als TrainerIn, Coach, MentorIn oder BeraterIn.