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Ein Bereich bzw. eine Abteilung umfasst gemäß der Vorbemerkung Nr. 1 Buchst. c i. d. R. mehrere Stationen. Einer Bereichs- bzw. Abteilungsleitung sind i. d. Eingruppierung kämmerer bayern tvöd rechner. R. nicht mehr als 48 Beschäftigte unterstellt. Zur Unterstellung siehe oben unter 17. 3. 2. Eingruppierung Beschäftigte als Bereichsleiter oder als Abteilungsleiter: Entgeltgruppe P 14 Fg. 1. Beschäftigte als Bereichsleiter oder als Abteilungsleiter, deren Tätigkeit sich durch den Umfang und die Bedeutung ihres Aufgabengebiets sowie durch große Selbstständigkeit erheblich aus der Entgeltgruppe P 14 heraushebt oder von großen Bereichen bzw. Abteilungen: Entgeltgruppe P 15. Beschäftigte der Entgeltgruppe P 15, deren Tätigkeit sich durch das Maß der damit verbundenen Verantwortung erheblich aus der Entgeltgruppe P 15 heraushebt: Entgeltgruppe P 16. Beschäftigte als ständige Vertreter von Bereichsleitern oder Abteilungsleitern: Entgeltgruppe P 12 Fg. 2. Beschäftigte als ständige Vertreter von Bereichsleitern der Entgeltgruppe P 15: Entgeltgruppe P 14 Fg.
Ihr arbeitet mit dem Steuergeld der Bürger, das gut angelegt werden will und müsst im Bereich Finanzen absolute Profis sein. Ein Studium und Berufserfahrung in dieser Richtung sind deshalb Grundvoraussetzungen. Neben den fachlichen Fähigkeiten, solltet Ihr auch wissbegierig sein und Euch schnell in neue Themen und Projekte einarbeiten können. Ihr habt mit vielen Abteilungen zu tun, denen Ihr Budgets zur Verfügung stellt. Ihr solltet deshalb selbstbewusst argumentieren können, warum Ihr welche Budgetierung vorgenommen habt und die komplexen Rahmenbedingungen des Haushaltsplans verständlich erklären. Dafür ist ein ruhiger und sachlicher Charakter sehr von Vorteil. Auch solltet Ihr Verantwortung übernehmen wollen und entscheidungsfreudig sein. Eingruppierung kemmerer bayern tvöd 6. Hier werdet Ihr ausgebildet: Es gibt keine Berufsausbildung und kein Studium zum Kämmerer/zur Kämmerin. Um zum Kämmerer/zur Kämmerin aufzusteigen, braucht Ihr einen möglichst hohen Studienabschluss im Bereich BWL und Finanzen und langjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet.
Alternative müssen kumulativ vorliegen. Die Bedeutung des Aufgabengebiets kann sich beispielsweise aus einer besonderen wirtschaftlichen Bedeutung für den Arbeitgeber oder aus einer herausgehobenen fachlichen Bedeutung des medizinischen Aufgabengebiets ergeben. Die gleichzeitig erforderliche Heraushebung hinsichtlich des Umfangs erfordert z. B. eine Steigerung in der Breite des Leistungsumfangs im Rahmen des medizinischen Fachgebiets des Bereichs bzw. der Abteilung. Zusätzlich muss sich die übertragene Tätigkeit durch große Selbstständigkeit herausheben, was i. d. R. Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 17.3.4 Bereichs-/Abteilungsleiter | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe. voraussetzt, dass den Bereichsleitern/-innen bzw. A... Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt TVöD Office Professional. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich TVöD Office Professional 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.