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2. Listenwahl / Verhältniswahl Nur wenn mehrere Wahlvorschläge (Kandidatenlisten) beim Wahlvorstand eingehen, dann muss die Betriebsratswahl als sogenannte Verhältniswahl durchgeführt werden! Das heißt: Die Wählenden können sich nicht mehr gezielt die Menschen aussuchen, die sie gerne im Betriebsrat hätten, sondern sie müssen sich für eine der Kandidatenlisten entscheiden (deshalb sagt man zu diesem Verfahren auch Listenwahl). Jede Liste schickt dann so viele Kandidaten in den Betriebsrat, wie es dem Anteil der Stimmen entspricht, den die einzelne Liste bekommen hat – und zwar genau in der Reihenfolge, in der die Kandidaten auf der Liste gestanden haben. BR-Forum: Persönlichkeitswahl - was ist der Unterschied zur Listenwahl? | W.A.F.. Wie viele Betriebsratssitze einer Kandidatenliste im Verhältnis zur Gesamtzahl der abgegebenen Stimmen zustehen, wird mit einem speziellen mathematischen Verfahren festgestellt: dem d'Hondtschen Höchstzahlensystem! Dafür ist eine Tabelle zu erstellen, in deren Kopf jeweils die Stimmenzahl eingetragen wird, die die einzelnen Listen bekommen haben; danach werden diese Zahlen dann nacheinander durch 1, 2 usw. geteilt... Beispiel: Liste A Liste B Liste C 55 Stimmen 120 Stimmen 45 Stimmen: 1 55, 0 120, 0 45, 0: 2 27, 5 60, 0 22, 5: 3 18, 3 40, 0 15, 0: 4 13, 8 30, 0 11, 3: 5 11, 0 24, 0 9, 0 Zu wählen sind in diesem Beispiel 9 Betriebsratsmitglieder (siehe § 9 BetrVG).
Eine Persönlichkeitswahl (Synonym: Personenwahl) ist eine Wahl, oder ein Wahlsystem, bei dem einzelne Kandidaten (Personen) in Ämter gewählt werden können. Der Begriff Persönlichkeitswahl resultiert daher, dass die Persönlichkeit der Kandidaten für den Wahlausgang entscheidend ist. Oft wird der Begriff Persönlichkeitswahl auch synonym mit dem Begriff der Mehrheitswahl verwendet, da bei einer Kandidatenwahl zumeist der Kandidat mit den meisten Stimmen - der Mehrheit - ins Amt gewählt wird. Erfahren Sie jetzt mehr zur Mehrheitswahl! Persönlichkeitswahl und listenwahl personenwahl. Ein Beispiel für eine Persönlichkeitswahl ist die Wahl eines Direktkandidaten für den Bundestag. Dieser wird innerhalb eines Wahlkreises durch die Erststimme der Wähler bestimmt. Der gewählte Kandidat erhält dabei ein Direktmandat für den Bundestag. Das Gegenstück zur Persönlichkeitswahl ist die Listenwahl. Siehe auch: Listenwahl, Wahlverfahren, Wahlrecht, Kandidat, Mandat, Bundestagswahl < Zur Übersicht
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Die verbleibenden beiden Sitze müssten unter den drei Listen ausgelost werden wegen der Stimmengleichheit. Kompliziert wird es, wenn die Geschlechterquote berücksichtigt werden muss, was in der Praxis fast immer gegeben ist. Wende Dich am besten vertrauensvoll an Deinen Wahlvorstand, der weiss darüber hoffentlich besser Bescheid als der unsere =:-[. Viele Grüße Klaus
[1] Ein typisches Beispiel für eine Listenwahl ist das reine Verhältniswahlsystem. Wenn nach einer Parlamentswahl ein gewählter Abgeordneter ein Regierungsamt erhält, ist es in manchen Ländern üblich, auf das Mandat zu verzichten und es dem nächsten auf der Parteiliste zu überlassen. Belege [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] ↑ Schubert, Klaus/Martina Klein: Das Politiklexikon. 4., aktual. Aufl. Das Wahlverfahren: Die Ausgestaltung des Wahlsystems. Bonn: Dietz 2006, online auf den Seiten der Bundeszentrale für politische Bildung. Siehe auch [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Verhältniswahl Persönlichkeitswahl
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