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Kaum Abwechslung. Gleichberechtigung Sehr hoher Frauenanteil in der Verwaltung Umgang mit älteren Kollegen Fluktuation geht gegen 0 Arbeitsbedingungen Möbel sind sehr altbacken. Gehalt/Sozialleistungen Gehalt war unterirdisch. Immer so wenig wie nur möglich. Nachdem für ein duales Studium Lohn gezahlt werden musste wurde das kostenlose Mittagessen gestrichen. Kein Coronabonus für die Studenten. Klinikum obergöltzsch bewertungen. Für alle anderen schon. Karriere/Weiterbildung Einstellungschancen schlecht, da kaum Stellen frei (siehe Fluktuation). Weiterbildungen innerhalb des Studiums musste ich selber tragen. Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich mussten die Stunden erst erarbeitet werden. Karriere/Weiterbildung Einstellungschancen schlecht, da kaum Stellen frei (siehe Fluktuation). Weiterbildungen innerhalb des Studiums musste ich selber tragen. Gehalt/Sozialleistungen Gehalt war unterirdisch. Immer so wenig wie nur möglich. Nachdem für ein duales Studium Lohn gezahlt werden musste wurde das kostenlose Mittagessen gestrichen. Kein Coronabonus für die Studenten. Für alle anderen schon. Kollegenzusammenhalt Ist abhängig von den Abteilungen. Manche sehr gut. Andere stehen auf Kriegsfuß. Umgang mit älteren Kollegen Fluktuation geht gegen 0 Vorgesetztenverhalten Offen, freundlich, hilfsbereit. Kann mich nicht beschweren. Arbeitsbedingungen Möbel sind sehr altbacken. Klinikum Obergöltzsch: Besucher-Parkplätze bei Schichtwechsel knapp | Freie Presse - Auerbach. Kommunikation Es wird regelrecht mit Dienstvereinbarungen um sich geschmissen. Da verliert man schnell den Überblick. Gleichberechtigung Sehr hoher Frauenanteil in der Verwaltung Interessante Aufgaben Aufgaben haben sich immer wieder wiederholt. Kaum Abwechslung.
Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 0 kununu Score 3 Bewertungen 50% 50 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 2, 7 Gehalt/Sozialleistungen 4, 0 Image 2, 0 Karriere/Weiterbildung 3, 0 Arbeitsatmosphäre 2, 0 Kommunikation 4, 0 Kollegenzusammenhalt 3, 0 Work-Life-Balance 2, 7 Vorgesetztenverhalten 2, 7 Interessante Aufgaben 3, 0 Arbeitsbedingungen 2, 7 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 3 Gleichberechtigung 3, 7 Umgang mit älteren Kollegen 67% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 3 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Gesundheits- und Krankenpfleger:in 2 Gehaltsangaben Ø 36. 100 € Medizinische:r Praxisassistent:in 2 Gehaltsangaben Ø 30. Informationen zur Geburt - Klinikum Obergöltzsch Rodewisch, Vogtlandkreis. 300 € Gehälter für 2 Jobs entdecken Coming soon! Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Bitte melden Sie sich unter folgender Telefonnummer an: 0 37 44/3 61-51 45. Intensivschwangerenberatung: Bitte melden Sie sich unter folgender Telefonnummer an: 0 37 44/3 61-51 50. Benötigt wird ein Überweisungsschein vom Gynäkologen. Kreißsaalbegehung/Information: Jeden Samstag um 14:00 Uhr findet eine Kreißsaalbegehung für werdende Eltern statt. Bitte melden Sie sich zwischen 12:30 Uhr und 13:00 Uhr unter folgender Telefonnummer an: 0 37 44/3 61-51 45. Wir zeigen Ihnen die Kreißsäle, die Räumlichkeiten der Wöchnerinnenstation und auf Wunsch der Kinderstation. 200. Baby kommt in Rodewisch zur Welt | Freie Presse - Reichenbach. Das kann aber nur erfolgen, wenn zu dieser Zeit keine Entbindung läuft. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat im Bereich Produktion gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Da fällt mir wirklich nichts ein, ehrlich Schlecht am Arbeitgeber finde ich So gut wie alles. Klinikum obergöltzsch rodewisch bewertung. Alles. Verbesserungsvorschläge Auf die Mitarbeiter am Patienten hören Arbeitsatmosphäre Die Pflegedienstleitung geht gar nicht auf das Personal ein und interessiert sich nur für den Profit. Perfekt ausgebildete PflegerInnen bekommen einen 20 Stunden Vertrag angeboten, obwohl stellen frei sind und das Personal überaltert ist Image Seltsamerweise recht gut Karriere/Weiterbildung Beim beantragen einer Weiterbildung werden einem alle möglichen Steine von der Chefetage in den Weg gelegt Vorgesetztenverhalten Arrogant und selbstzerstörerisch Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen
2014 Kooperation mit AfB 2014 beginnt die Kooperation mit dem weltweit führenden gemeinnützigen IT-Unternehmen AfB social & green IT, das IT-Hardware professionell aufbereitet und neu vermarktet – und damit Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung schafft. Engagement für den Sport Julius Berger International unterstützt die Damenbundesligamannschaft des VC Wiesbaden als neuer Business-Sponsor. Durch den Erwerb eines virtuellen Bausteines des Spielbodens beteiligt sich das Unternehmen an der "Wir für VCW"-Aktion und unterstützt damit den Bau der neuen Spielstätte im Zentrum von Wiesbaden. Berger-Bau GmbH » Top Bauunternehmen in Niddatal. 2015 Einstieg in das externe Kundengeschäft Nachdem das Wiesbadener Ingenieurbüro Aufträge bisher vorwiegend als Bestandteil des Bilfinger Konzerns oder der Julius Berger Gruppe abwickelte, beginnt die Julius Berger International GmbH 2015 damit, sich mit ihrem erfahrenen und interdisziplinären Team wieder eigenständig im deutschen und internationalen Marktumfeld zu platzieren. Auszeichnung für das Julius Berger International Hochschulmarketing Die Hochschule RheinMain und die duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach verleihen Auszeichnungen an das Julius Berger International Hochschulmarketing.
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