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München: Vahlen. Book Schermuly, C., Meyer, B., & Dämmer, L. Leader-Member Exchange and Innovative Behavior. The Mediating Role of Psychological Empowerment. Journal of Personnel Psychology, 12 (3), 132–142. Article Staab, P., & Nachtwey, O. Digitalisierung der Dienstleistungsarbeit. Aus Politik und Zeitgeschichte, 66 (B 18–19), 24–31. Stadler, Ch, & Wältermann, Ph (2012). Die Jahrhundert-Champions. Das Geheimnis langfristig erfolgreicher Unternehmen. Zeitschrift für Führung und Organisation, 81 (3), 156–160. Stepper, J. Working Out Loud: For a better career and life. New York: Ikigai Press. Sutherland, J. Zeitschriften Thema: Personalentwicklung | Magazine auf Fachzeitungen.de. Die Scrum Revolution. Management mit der Bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen. Frankfurt/New York: Campus. Takeuchi, H., & Nonaka, I. (1986). The new new product development game. Harvard Business Review, Jan/Feb, 285–305. Welpe, I., Brosi, P., & Schwarzmüller, T. Digital Work Design. Die Big Five für Arbeit, Führung und Organisation im digitalen Zeitalter. Frankfurt, New York: Campus.
Erfahrung Spielwiese und Impulsgeber zugleich Wie Corporate Influencer die Organisation verändern Mit praxisnahen Ergebnissen und Erkenntnissen sowie persönlichen Äußerungen der verschiedenen Netzwerkmitglieder, vermittelt diese explorative Fallstudie einen realistischen Eindruck davon, wie Botschafternetzwerke in ihren Grundzügen funktionieren… Katharina Rockinger 2021-11-05 08:00:00 2022-01-10 09:10:01 Spielwiese und Impulsgeber zugleich Reflexion Editorial Ausgabe 4/21 Alles Gute … und alles gut? Mit dieser Ausgabe feiern wir den 40. Geburtstag der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung und zugleich die Errungenschaften der gleichnamigen Bewegung, die zum Ziel hatte, eine demokratischere und humanere Arbeitswelt zu schaffen. Seither… Katharina Rockinger 2021-10-01 08:00:57 2022-01-10 09:10:21 Editorial Ausgabe 4/21 Reflexion ABC der Veränderungsmotivation Ein Glossar zu praxiserprobten und fundierten Methoden und Konzepten Wie Motivation für Veränderungen verstärkt werden kann, gehört zu den am häufigsten gestellten Fragen im Change Management.
Die Zeitschrift "OrganisationsEntwicklung" ist eine deutschsprachige Fachpublikation zu den Themen Unternehmensentwicklung und Veränderungsmanagement ("Change Management"). Ihre Kernthemen sind Beiträge über Konzepte, Vorgehensweisen und Ratschläge für die Gestaltung, Führung und Realisierung von aufwendigen Änderungsprozessen in Unternehmen. Sie beinhaltet zudem Fallstudien und Erfahrungsberichte aus der Organisations-, Unternehmens- und Personalentwicklung. Daneben behandelt die Publikation Themen der Entwicklung und Führung von Organisation bzw. Unternehmen und der daran beteiligten Menschen. Ergänzend werden Literatur- und Veranstaltungshinweise gegeben Sprache: Deutsch Updating: 4 x jährlich Preis: 5. 34 € (4. 99 € zzgl. MwSt. ) Jahrgänge OrganisationsEntwicklung Ausgaben des Jahrgangs 2022 aus OrganisationsEntwicklung OrganisationsEntwicklung Wandel verankern Prof. Dr. Heiko Roehl, ZOE-Redakteur, Geschäftsführender Gesellschafter... Presseartikel (459 Wörter) 5. 34€ Die Berge wegdenken Prof. Fritz B. Simon Professor für Führung und Organisation an der... Presseartikel (2839 Wörter) 5.