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Daher wurden über die Zeit, sogenannte Codes entwickelt, welche sich im Arbeitszeugnis wiederfinden. Diese Codes sind oft nur durch einen spezialisierten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Aschaffenburg von unserer Kanzlei zu erkennen. Daher sollten Sie Ihr Arbeitszeugnis stets überprüfen lassen. Wir beraten Sie als Arbeitgeber bei der Gestaltung von rechtssicheren Arbeitszeugnissen, aber auch Arbeitnehmer bei der Prüfung eben solcher und ggf. Korrekturen. Anwalt für Arbeitsrecht in Aschaffenburg I Arbeitsvertrag.org. Aufhebungsvertrag Der bekannte Aufhebungsvertrag, ist eine einvernehmliche Auflösung eines Arbeitsverhältnis. Im Gegensatz zu einer Entlassung, die stets lediglich von einer der beiden Parteien ausgesprochen wird, ist der Aufhebungsvertrag ein wesentlich sanfteres Mitteln zur Entlassung eines Angestellten. Um einen Abschluss eines Aufhebungsvertrages zu erlangen, ist es daher unabdingbar, das sich Arbeitgeber und Angestellter einig über die Inhalte werden. Als Angestellter ist es jedoch ratsam sich vor dem Abschluss der Vereinbarung von einem Anwalt für Arbeitsrecht beraten zu lassen.
3 63808 Haibach 06021 61 00 90 Geöffnet bis 12:00 Uhr Bohlender, Wüst & Lindholz Wenn Sie sich in Fragen des Erbrechts unsicher sind und fachmännischen Rat be Elisenstr. 33 06021 2 53 69 Geöffnet bis 17:30 Uhr Fuchs Matthias Fachanwalt für Arbeitsrecht | Schwerpunkte Arbeitsrecht | Erbrecht | Wettbewe... Weißenburger Str. 14 06021 3 62 37-0 Rechtsanwalt Fuchs Rechtsanwälte Stegmann und Taupp Vertragsrecht | Versicherungsrecht | Verkehrsrecht | Arbeitsrecht | Eisenbah... Erthalstr. 4 06021 85 81 51 Jöstlein Barbara Elfriede Rechtsanwältin & Mediatorin Medizinrecht | Mediation | Arbeitsrecht | allgemeines Zivilrecht | Behandlun... Dinglerstr. Kanzlei | Arbeitnehmerkanzlei. 6 a 06021 5 84 29 54 Rechtsanwältin & Mediatorin Jöstlein Barbara Elfriede Rechtsanwalt Wenzel Elmar Baurecht | Vertragsrecht | Erbrecht | Immobilienrecht | Wirtschaftsrecht |... Weißenburger Str. 28-30 06021 30 64-0 Geöffnet bis 17:00 Uhr Rath Wolfgang, Rath Johanna, Rechtsanwälte Allgemeines Zivilrecht | Vertragsrecht | Straßenverkehrsrecht | Strafrecht |... Heinsestr.
Hier ist es ratsam einen unserer Anwälte für Arbeitsrecht als Ansprechpartner und Unterstützer hinzuzuziehen. Fristlose Kündigung Ziel der fristlosen Kündigung ist, das Anstellungsverhältnis umgehend zu beenden. Eine fristlose Kündigung, ist dann sinnvoll, wenn das bewahren der Kündigungsfrist nicht länger zumutbar ist. Ohne dass ein wichtiger Grund vorliegt, der eine außerordentliche oder fristlose Kündigung rechtfertigt, kann diese jedoch nicht erfolgen. ᐅ Fachanwalt Aschaffenburg Arbeitsrecht ᐅ Jetzt vergleichen & finden. Daher ist es sehr wichtig, sich bei einer außerordentlichen oder fristlosen Suspendierung von einem Rechtsanwalt aus Aschaffenburg Rat einzuholen. Insolvenz des Arbeitgebers Bei Insolvenz des Arbeitgebers, kann das entsprechende Verfahren von einem Gläuber oder durch den Schuldner selbst, also den Arbeitgeber, eingeleitet werden. Ein Insolvenzverfahren wird dann eröffnet, wenn ein Grund zur Insolvenz vorliegt und die Insolvenzmasse, um es durchzuführen, ausreicht. Nachdem ein Insolvenzantrag gestellt wurde, bestellt man oft einen vorläufigen Insolvenzverwalter.
Fachanwälte für Arbeitsrecht Baumann, Diëta Auhofstraße 9 a, 63741 Aschaffenburg kompletten Eintrag anzeigen » Bausback, Maria Falkenweg 3, 63741 Aschaffenburg Becker, Jürgen Würzburger Straße 54, 63739 Aschaffenburg Diehl, Jutta Betgasse 2, 63739 Aschaffenburg Duschl, Georg Cornelienstraße 2, 63739 Aschaffenburg Faust, Dirk Wermbachstraße 36-48, 63739 Aschaffenburg Hein, Anja Weißenburger Straße 28, 63739 Aschaffenburg Hilgarth, Peter Johann-Dahlem-Str. Anwalt für arbeitsrecht aschaffenburg. 21, 63814 Mainaschaff Jagusch, Dirk Bamberger Straße 9b, 63743 Aschaffenburg Jenny, Dirk Frohsinnstraße 15, 63739 Aschaffenburg Jöstlein, Barbara Dinglerstraße 6a, 63739 Aschaffenburg Klug, Herbert E. Friedrichstr. 15, 63739 Aschaffenburg Kohl, Christian Roßmarkt 35, 63739 Aschaffenburg Körner, Dr. Gerhard Theresienstraße 3, 63741 Aschaffenburg Kuffel, Martin Roßmarkt 23–29, 63739 Aschaffenburg 1 2 Stichwortsuche Anwaltsuche Rechtsgebiet PLZ Ort Sprache Fachanwälte Zurücksetzen Recht im Internet Aktiengesetz Arbeitsgerichtsgesetz Bürgerliches Gesetzbuch Einkommenssteuergesetz Gentechnikgesetz Gesetz gegen den Unlauteren Wettbewerb GmbH-Gesetz Handelsgesetzbuch Markengesetz Strafgesetzbuch Straßenverkehrsordnung Urheberrechtsgesetz
Profitieren Sie vom Expertenwissen durch Ihren Fachanwalt. Erbrecht und Testamentsvollstreckung Erbschaftsvorgänge sollten ohne Komplikationen und Auseinandersetzungen verlaufen dürfen. Nutzen Sie hierbei die Unterstützung durch einen Fachanwalt. Strafrecht Hier bedeutet die Vertretung des Betroffenen durch einen Rechtsanwalt, für dessen Rechte zu kämpfen und ihn mit allen Mitteln zu schützen. Verkehrsrecht Grade hier gilt das alte Sprichwort: "Recht haben und Recht bekommen sind zwei unterschiedliche Dinge. " – Fragen Sie Ihren Fachanwalt aus unserer Rechtsanwaltskanzlei in Aschaffenburg. Steuerrecht Steuerhinterziehung, Selbstanzeige, Panamapapers & Co. Unsere Rechtsanwälte in Aschaffenburg helfen. Mietrecht Das Rechtsgebiet, das nahezu jeden einmal betrifft. Anwalt arbeitsrecht aschaffenburg germany. Nehmen Sie die Unterstützung durch einen Fachanwalt unserer Anwaltskanzlei an. Unsere Rechtsanwälte vertreten die Rechte aller Beteiligten. In unserer Kanzlei finden Sie Ihren Anwalt Umfassender Service unserer Kanzlei Im Laufe Ihres Lebens werden Sie vielleicht das ein oder andere Mal die Beratung durch einen Rechtsanwalt benötigen.
Häufige Folgen sind beispielsweise Depressionen, Angstzustände und Selbstzweifel. Wenn Sie von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen sind, sollten Sie sich unbedingt rechtliche Hilfe holen. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Aschaffenburg klären wir Sie über die Rechte auf, die Sie als Arbeitnehmer haben. Empfehlenswert ist das Führen eines Mobbing-Tagebuchs, um die Taten schriftlich festzuhalten. Wenn es sich bei den Mobbinghandlungen um strafbares Verhalten handelt, können außerdem eine Strafanzeige oder auch eine Klage auf Unterlassung in Betracht gezogen werden. Wir unterstützen Sie in allen rechtlichen Fragen und stehen Ihnen zur Seite.
Dieses Urteil wurde in der 2. Instanz vom Oberlandesgericht Frankfurt am Main bestätigt, sodass die Berufung des Klägers ohne Erfolg blieb. Weiterlesen > Autokauf mit gefälschtem Fahrzeugbrief – Tücken und Chancen beim gutgläubigen Erwerb eines Pkw's vom Nichtberechtigten Ein in der Praxis immer wieder auftretendes Problem ist der Fahrzeugkauf vom sogenannten Nichtberechtigten. Geschädigte sind dabei regelmäßig sowohl der vermeintliche Käufer, als auch der originäre Eigentümer. Diesbezüglich agieren die vermeintlichen Verkäufer immer gewiefter, so dass sowohl die originären Eigentümer, als auch die vermeintlichen Käufer gleichermaßen auf betrügerische Methoden hereinfallen. Weiterlesen > Kurzarbeit für die Zeitarbeit – befristete Ausnahme aufgrund der Corona-Krise Durch das Corona-Virus COVID-19 kommt es vermehrt zu Arbeitsausfällen, welche in erster Linie Zeitarbeitsfirmen zu spüren bekommen. Nach bisheriger Rechtslage konnte ein Unternehmen, das Leiharbeitnehmer beschäftigt, praktisch keine Kurzarbeit melden mit der Begründung, dass es in der Natur der Sache liegt, dass Leiharbeitgeber Beschäftigungsausfälle haben und dies Teil des spezifischen Arbeitsmarktes sei.