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Es führt nicht nur sehr systematisch in das Arbeitsfeld und die Aufgaben ein, sondern vermittelt umfangreich die Methoden, rechtlichen Grundlagen und Entwicklungstrends der Präventionsarbeit in der Sozialen Arbeit an der Achse des Gesundheitswesens. Einen besonderen Reiz bekommt das Werk durch die kritische Reflexion des Autors. Leserinnen und Leser, die nicht in der Thematik kundig sind, können nach Lektüre des Buches aktuelle gesundheitspolitische Diskussionen mit einem "anderen" Blick betrachten. Rezension von Prof. Frauke Koppelin Website Mailformular Es gibt 3 Rezensionen von Frauke Koppelin. Besprochenes Werk kaufen Sie fördern den Rezensionsdienst, wenn Sie diesen Titel – in Deutschland versandkostenfrei – über den socialnet Buchversand bestellen. Zitiervorschlag Frauke Koppelin. Rezension vom 30. 2006 zu: Peter Franzkowiak: Präventive Soziale Arbeit im Gesundheitswesen. Preventive soziale arbeit im gesundheitswesen in youtube. UTB Reihe: Soziale Arbeit im Gesundheitswesen, Band 9. In: socialnet Rezensionen, ISSN 2190-9245,, Datum des Zugriffs 17.
2 Konzeptionelle Zugänge, Strategien und Ansatzpunkte 31 2. 3 Das klassische biomedizinische Strukturmodell 32 2. 4 Gesundheitswissenschaftliche Neuakzentuierungen 34 2. 5 Primärprävention und ihre Strategietypen 36 2. 6 Das komplementäre Spezifitätsmodell 38 3 Strukturelle Merkmale und Arbeitsfelder 44 3. 1 Zur Systematik der Arbeitsfelder 44 3. 2 Mehr-Ebenen-Struktur 46 4 Ziele und Zielgruppen der Prävention 51 4. 1 Präventive Ziele und Leitperspektiven 51 4. 1 Risiko- und krankheitsbezogene Ziele 52 4. 2 Lebensphasenspezifische Präventionsziele und Handlungsfelder 53 4. 3 Lebenslagenbezogene Ziele 55 4. 2 Zielgruppen, Adressaten, Multiplikatoren 60 4. 1 Zielgruppen und Adressaten 60 4. 2 Multiplikatoren und Mediatoren 62 4. 3 Zusammenfassung und Ausblick 65 5 Methoden, Handlungsfelder, Qualitätssicherung 67 5. 1 Methoden und Handlungskompetenzen: Systematische Zugänge 67 5. 1 Gesundheitswissenschaftliche Systematik 67 5. Präventive Soziale Arbeit im Gesundheitswesen. 2 Systematiken der Gesundheitsförderung 69 5. 2 Lebensweltorientierung und sozialräumliches Handeln in Prävention und Gesundheitsförderung 71 5.
Die Kernthemen des Studiengangs liegen in der Auseinandersetzung mit Prävention als Leitlinie professionellen Handelns im Sozial- und Gesundheitswesen. Der Masterstudiengang hat eine dezidiert handlungswissenschaftliche Ausrichtung, Prävention wird auf zwei konkrete Handlungsfelder, nämlich Gesundheitsprävention und Kriminalprävention sowie die jeweiligen empirischen, handlungsfeldspezifischen und methodischen Grundlagen bezogen. Präventive soziale arbeit im gesundheitswesen wissenschaftliche mitarbeitende. Partizipation als Grundlage für das Handeln und Gestalten sowie die konsequente Fokussierung des sozialen Raumes bilden zentrale Prinzipien. Vertiefung in Wahlprofilen Sie profitieren bei diesem Studiengang in besonderer Weise von der konzeptionellen interdisziplinären Verknüpfung der Wissensbestände verschiedener Sozialer Professionen. Eine exemplarische Vertiefung erfolgt den Wahlprofilen "Gesundheitsprävention" oder der "Kriminal- und Gewaltprävention". In Fortführung Ihrer einschlägigen Kenntnisse aus dem Bachelorstudium geht es bei dem Masterstudium um die strategische Ausgestaltung sozialer Dienste zur Verhinderung sozialer Probleme.
Gemeinsam mitreden, mitgestalten und gegen gesundheitliche Diskriminierung sozial benachteiligter Menschen aus Perspektive Sozialer Arbeit eintreten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie sich mit uns engagieren? Oder wollen Sie über unsere Aktivitäten auf dem Laufenden gehalten werden? Dann schreiben Sie uns bitte an!
Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner arbeiten als Ärztinnen und Ärzte in den Betrieben. Die betriebsärztlichen Aufgaben werden im Arbeitssicherheitsgesetz beschrieben. Präventive Soziale Arbeit im Sozial- und Gesundheitswesen studieren – Liste der Unis und Hochschulen. Die ärztliche Weisungsfreiheit und die ärztliche Schweigepflicht, wie sie in der Bundesärzteordnung, in der ärztlichen Berufsordnung und im Arbeitssicherheitsgesetz verankert sind, sind die Basis für ein integeres ärztliches Handeln im betrieblichen Alltag. Nach dem Arbeitssicherheitsgesetz gehört es ausdrücklich nicht zu den betriebsärztlichen Aufgaben, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen auf ihre Berechtigung zu überprüfen. Betriebsärztinnen und Betriebsärzte unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung ihres betrieblichen Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagements. Sie übernehmen die ärztliche Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu Fragen der Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung, der arbeitsbezogenen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation sowie zu versicherungsrechtlichen Fragen der Berufskrankheiten, Arbeitsunfällen oder Behinderung.