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Zum Schluss wird der Erfolg des Projektes gemessen. Die Qualittskriterien des BGF gliedern sich in 6 Bereiche, und helfen denjenigen, die die Entscheidungen zu treffen haben, ein Bild von der Qualitt ihrer betrieblichen Gesundheitsfrderung zu bekommen. Einleitung thema mobbing 1. Einige davon sind: Die Unternehmenspolitik (BGF muss als Fhrungsaufgabe auch wahrgenommen werden), das Personalwesen und die Arbeitsorganisation (die Fhigkeiten der Mitarbeiter sollen bei der Arbeitsgestaltung bercksichtigt werden), Planung (man bentigt ein klares Konzept), Umsetzung (die Manahmen zur gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung mssen dauerhaft umgesetzt werden) der betriebswirtschaftlichen Gesundheitsfrderung und zum Schluss noch die Erfolgsmessung (z. B. im Bereich der Kundenzufriedenheit) Bei dieser Messung des Erfolges gibt es aber einige Punkte, die bewertet werden mssen: - Welche Ergebnisse wurden erzielt? (z. die Verbesserungen, wirklich notwendig waren) - Wurden Prozesse zur Erreichung des Zieles eingefhrt?
Wichtig ist, dass die Vorgesetzten bei Einstellung von neuem Personal darauf achten, dass die Person in das Team passt. Ansonsten besteht ein umso greres Risiko. Immer hufiger kommt es vor, dass die Geschdigten vor dem Arbeitsgericht klagen: Kndigungen rckgngig machen, eine Abfindung kassieren und, sollte der Vorgesetzte der oder ein Tter gewesen sein, Schmerzensgeld. Was kann man nun gegen Mobbing tun, wie kann man es vermeiden? Wir haben schon einmal ber BGF, die betriebswirtschaftliche Gesundheitsfrderung, gehrt. Dies ist ein Netzwerk dass durch Tipps und Anregungen Hilfestellungen fr ein gutes Wohlbefinden und Gesundheit am Arbeitsplatz bietet. Sie umfasst alle gemeinsamen Manahmen, von Arbeitgebern/nehmern und Gesellschaft die fr diese Verbesserung notwendig sind. Wolfgang Kindler – 15 Thesen zum Mobbing. Es soll, kurz gesagt, ein menschengerechter Arbeitsplatz geschaffen werden. Die Organisation im Betrieb ist sehr wichtig, daher sieht ein BGF-Projekt so aus: Es gibt eine Steuerungsgruppe die plant; eine Ist-Analyse wobei die Mitarbeiter befragt, Gesprche gefhrt wrden und die Krankenstnde analysiert werden; 3. treffen sich Gesundheitszirkel um Verbesserungsvorschlge zu liefern und es werden die Manahmen zu Verhalten / Aktivitten etc. festgesetzt.
Diese Aussagen treffen natürlich nicht auf alle Träger von Marken zu, aber leider auf viele. Der meiner Meinung nach bedeutendste Grund für Mobbing ist die Annerkennung, die sich die Mobbingtäter von Freunden und Mitschülern erhoffen. In dem sie gegen schwächere Jugendliche brutal vorgehen, wollen sie den anderen demonstrieren, wie stark und überlegen sie sind. Dies scheint für sie der einzigste Weg zu sein um ihre Stärke zu zeigen, da sie meistens keine besonders guten Noten haben oder sonstige Begabungen, die zu bewundern wären. Zum Beispiel haben ich schon in einer Dokumentation gesehen, wie ein Jugendlicher von zwei anderen geschlagen und beleidigt wurde, keiner der Klassenkameraden ist eingegriffen sondern sie haben die beiden noch angefeuert, härter zu schlagen. Einleitung thema mobbing definition. Nachdem ich mögliche Gründe für Mobbing erörtert habe, möchte ich nun zu den notwendigen Gegenmaßnahmen bei Mobbing kommen. Für sehr wichtig halte ich, dass der betroffene Jugendliche seine Eltern oder einen Lehrer informiert.
In meiner Schule habe ich kürzlich ein Gespräch unter einigen Schülern mitgehört. Der Dialog lief ungefähr so ab: Junge 1: Du dummes hässliches Kind! Mädchen: (sagt nichts) Junge 2: Hat das Spatzenhirn keine Zunge? Ich war der Meinung, das Mädchen würde sich gegen die Jungen wehren, aber sie lief schnell und weinend weiter. Erst Minuten später wurde mir bewusst, dass ich hätte Eingreifen müssen, da es ein Fall von Mobbing gewesen war. Sowohl in der Schule als auch am Arbeitsplatz gibt es immer wieder Mobbing. Die Folgen des Mobbings für die betroffene Person sind beispielsweise Stress, ein geringeres Selbstvertrauen und Depression. Die Opfer begehen in Extremfällen sogar Selbstmord. Viele der Betroffenen meiden den Arbeitsplatz oder die Schule, manche Leute bekommen regelrechte Angstanfälle. Errterung - 3.Version - Referat, Hausaufgabe, Hausarbeit. Das Mobbing erfolgt auch oft über das Internet in Social Networks. Die Mobbingopfer wissen sich in vielen Fällen nicht zu helfen und ihnen wird auch leider oft nicht geholfen. Die Lehrer an Schulen und die Vorgesetzten in der Arbeit können meist nur bedingt helfen.