actionbrowser.com
Deshalb sollten Sie Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung möglichst zeitig abschließen. Bei normalen Gesundheits- und Freizeitrisiken berechnen sich bei einem Eintrittsalter von 20 Jahren für eine versicherte monatliche Rente in Höhe von 1. 000 € bis zum 65. Lebensjahr beispielsweise folgende monatliche Zahlbeiträge (Stand: 01. 02. 2019): Säuglingskrankenschwester Barmenia Tarif: SoloBU 58, 86 € (Tarifbeitrag: 84, 08 €) Kinderkrankenschwester InterRisk Tarif: XXL 41, 51 € (Tarifbeitrag: 103, 77 €) Krankenschwester Continentale Tarif: PremiumBU 69, 55 € (Tarifbeitrag: 115, 92 €) Grund für diese unterschiedlichen Beiträge sind die unterschiedlichen Berufsgruppenkataloge der Gesellschaften. Die Barmenia unterscheidet zwischen Säuglings- und allgemeiner Krankenschwester. Dadurch wird der Beitrag für die Säuglingsschwester attraktiv – für die allgemeine Krankenschwester jedoch nicht. Berufsunfähigkeitsversicherung krankenschwester kosten en. Die Continentale nimmt keine Differenzierung vor. Durch diese Art der "Mischkalkulation" wird der Beitrag für die Krankenschwester vergleichsweise günstig.
Allerdings gilt es auch zu bedenken, dass die Inflation die Kaufkraft der Rente entwertet. Damit es möglich ist, die vereinbarte BU-Rente nach Vertragsabschluss ohne erneute Gesundheitsprüfung an Deine Lebensumstände anzupassen, solltest Du eine Dynamik und Nachversicherungsgarantie vereinbaren. So wird die BU-Versicherung bezahlbarer Falls Du den BU-Schutz nicht bezahlen kannst, musst Du Abstriche machen. Das geht zum Beispiel bei der Vertragslaufzeit: Sie reicht im Idealfall bis zum Ende Deines Erwerbslebens. Für viele Arbeitnehmer ist das der 67. Geburtstag. Je länger die Laufzeit ist, desto höher sind die Versicherungsprämien. Um Beiträge zu sparen, kannst Du Dich notfalls nur bis zum 65. Geburtstag versichern. Berufsunfähigkeitsversicherung krankenschwester kosten pro. Damit wird die Prämie um etwa 15 Prozent günstiger. Allerdings kann es dann passieren, dass Du im Ernstfall zwei Jahre ohne BU-Rente auskommen musst. Wäge also genau ab, wie viel Zeit Du bis zur Altersrente überbrücken kannst. Auch der Verzicht auf eine garantierte Rentensteigerung im Leistungsfall senkt die Kosten.
Überprüfen Sie vor einem Versicherungsabschluß auf jeden Fall Ihr berufsspezifisches Sparpotenzial. Achten Sie bitte auf die korrekte Berufsbezeichnung – nur so können die berufsgruppenspezifischen Unterschiede berücksichtigt werden. BU Risikogruppen: Typische Einstufung der Berufe in Berufsgruppen Berufe der Risikogruppe 1 haben ein geringes berufsbedingtes Berufsunfähigkeitsrisiko. Beispiele für Berufe der Berufsgruppe 1: Architekt, Immobilienkaufmann, Unternehmensberater etc. Berufe der Risikogruppe 2 haben ein unterdurchschnittliches bis mittleres Berufsunfähigkeitsrisiko. Berufsunfähigkeitsversicherung - Was sind die Kosten für eine BU? - Finanztip. Beispiele für Berufe der Berufsgruppe 2: Bauzeichner, Chemiker, Medienkaufmann etc. Berufe der Risikogruppe 3 haben ein erhöhtes Berufsunfähigkeitsrisiko. Beispiele für Berufe der Berufsgruppe 3: Energieberater, Erzieher, Lehrer, Tierarzt etc. Berufe der Risikogruppe 4 haben ein hohes Berufsunfähigkeitsrisiko. Beispiele für Berufe der Berufsgruppe 4: Grafiker, Koch, Krankenschwester, Landwirt etc. Berufe der Risikogruppe 5 und 6 sind "Hochrisikoberufe" und oft nur mit Zuschlägen versicherbar.
Wie viel kostet eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Pflegekräfte? gewünschte BU-Rente:
Warum ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Krankenpfleger wichtig? Krankenpfleger leisten wichtige Arbeit – und oft sehr anstrengende. Seelische, soziale und körperliche Belastungen machen Krankenpfleger anfälliger für eine Berufsunfähigkeit. Die Berufsunfähigkeitsversicherung hilft, im Ernstfall die wichtigste Versorgung aufrecht zu erhalten. Verliert eine Krankenpfleger einen wichtigen Teil seiner beruflichen Befähigungen, kann er seiner Tätigkeit nicht mehr uneingeschränkt nachgehen. Die Berufsunfähigkeitsversicherung leistet, je nach vertraglicher Vereinbarung, bereits ab einer Einschränkung von 50%. Damit tritt sie auch dann in Ausgleich, wenn noch eine geringe Weiterbeschäftigung erfolgen kann, jedoch erhebliche finanzielle Verringerungen im Vergleich zur vorherigen Beschäftigung vorliegen. Berufsunfähigkeitsversicherung krankenschwester kostenlos. Denn bei einer 50%-igen Einschränkung fällt entweder ein erheblicher Teil der Arbeitszeit weg – in den überwiegenden Fällen – oder die Inhalte der Tätigkeit sind wesentlich reduziert, sodass eine Vollbeschäftigung nicht mehr erfolgen kann.