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Ihre Lernmethoden sowie auch das Verhalten beim Einstellungstest kann wichtig für Sie sein. Vermeide blöde Fehler Durch die zahlreichen Erfahrungsberichte können Sie Fehler, die andere Bewerber vor Ihnen gemacht haben, vermeiden. Insider Wissen Wenn Sie sich für den Kurs entscheiden, können Sie das Community-Forum nutzen sowie auch unsere geschlossenen Facebook Gruppen. Der Einstellungstest Online Trainer in Zahlen Stunden bis zur Rückmeldung Kurze Lerneinheiten Kurze Aufgabenstellungen und Videos zu besseren Erklärung. Hat man auch nur wenig Zeit am Tag so kann man schnell ein bis zwei Übungen machen und die Videos sich immer wieder zur Vertiefung des Lernstoffes ansehen. Polizei - Berufe - Testvorbereitung - Übungsdiktate - schleswig-holstein.de. Gezieltes Training Schnellere Lernergebnisse durch gezieltes und strukturiertes Lernen. Der Kurs ist optimal abgestimmt auf jedes Lerntempo. Du bestimmst nämlich dein Lerntempo selbst. von Experten erstellt Der Trainingskurs wurde von ehemaligen Polizisten und Fachexperten im Bereich HR erstellt und entwickelt. Selbstverständlich werden die Kurse immer weiterentwickelt und upgedatet
Aber tatsächlich war er ziemlich anstrengend. Es werden unterschiedliche Bereiche getestet, wie Sprachverständnis, logisches Denken, Mathematik… Die Aufgaben enthielten ungewohnte Zeichen und Figuren, weshalb ich froh war, mich darauf vorbereitet zu haben. Anstrengend war auch der Teil, in dem man sich Informationen merken muss. Mit der Rechtschreibung und Zeichensetzung kam ich gut zurecht. Formalgespräch Danach kamen die sogenannten Formalgespräche. Das waren relativ kurze Gespräche, in denen nur überprüft wurde, ob die Bewerbungsunterlagen komplett und korrekt sind. Wer gerade kein Gespräch hatte, konnte ein bisschen Pause machen. Danach erfuhren wir die Ergebnisse vom ersten PC-Test, und die ersten Bewerber mussten schon nachhause fahren. Ich durfte zum Glück weiter. Polizei diktat üben online. 2. PC-Test Der zweite Test fand wieder am Computer statt, war aber ganz anders: hier ging es nicht um Wissen oder so, sondern man musste nur sehr schnell reagieren und konzentriert verschiedene Aufgaben lösen. Dabei werden Gedankenschnelligkeit und auch der Orientierungssinn geprüft.
Den Prüfern schien mein Vortrag zu gefallen, deshalb entspannte ich mich etwas zu sehr und überzog prompt die Zeit, verspielte den positiven Eindruck also gleich wieder. Umso mehr Mühe gab ich mir im nächsten Rollenspiel, einer Postkorbübung: ich musste eine ganze Menge Emails bearbeiten und Telefonanrufe beantworten. Dann sollte ich auf Grundlage der Informationen Einsätze koordinieren und mir überlegen, welche der anfallenden Aufgaben am dringendsten ist, und musste meine Vorgehensweise vor den Prüfern begründen. Assessment-Center: Interview Danach hatten wir erstmal Mittagspause. Es tat wirklich gut, etwas essen und ein bisschen entspannen zu können. Wir tauschten uns über unsere Themen bei den Kurzvorträgen und die anderen Aufgaben des Auswahlverfahrens aus. Die meisten Bewerber waren sehr nervös wegen den Interviews am Nachmittag, aber ich war relativ zuversichtlich. Diktate für Einstellungstests und Eignungstests - Übungen in Deutsch. Ich hatte das Gefühl, mich gut vorbereitet zu haben und die bisherigen Aufgaben waren ja auch gut verlaufen. Das Interview war dann auch tatsächlich recht entspannt.