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Hallo und Mahlzeit! Es geht um folgenden Satz: "Zu meinen Aufgaben gehörten beispielsweise..... " oder "Zu meinen Aufgaben gehörte beispielsweise.... " DOPPELTE Mehrzahl oder einfach?? Wäre über schnelle und korrekte Hilfe dankbar. Bei solchen Formulierungen ist ein Schwanken verständlich, weil es nicht eine Regel mit einem für alle Fälle gleichen Ergebnis gibt. Das grammatische Problem ist die Kongruenz (Übereinstimmung zusammengehöriger Teile in einem Satz) beim Numerus (Anzahl; Singular oder Plural). Dabei kommt es darauf an, was danach folgt (dort wo die Pünktchen stehen). Dies betrifft die Kongruenz zwischen Subjekt und Prädikat (konjugiertes Verb). Anscheinend soll dort ein mehrteiliges Subjekt folgen, um durchgeführte Aufgaben (Beispiele bei der Aufzählung von Tätigkeiten) anzugeben. Wenn ein mehrteiliges Subjekt aus mindestens einem Teil im Singular besteht (sonst tritt das Problem nicht auf und das Prädikat steht im Plural, also "gehörten"), spielen zwei Tendenzen bei der Wahl der Verbform eine Rolle: 1) Mehrteiligkeit: Da das Subjekt mehrteilig ist, steht das Verb im Plural.
Denn beide Bereiche gehören zu meinen Aufgabenschwerpunkten. " Die Aufgaben im Bewerbungsschreiben müssen von Kompetenz und Vielseitigkeit zeugen Wer in der glücklichen Situation ist, stets wertige Arbeitsstellen gehabt zu haben, die voller anspruchsvoller und auch aussagekräftiger Aufgaben steckten, haben es beim Erstellen der Bewerbung nicht unbedingt einfacher, denn nun muss ausgewählt werden, was für den Traumjob denn nun passend erscheint. Nutzen Sie die folgenden Tricks, um maximal drei Aufgaben im Bewerbungsschreiben ausformulieren zu können. Diese Fragen kommen im Vorstellungsgespräch auf Sie zu. Machen Sie den Online Test Diese Fragen kommen im Vorstellungsgespräch auf Sie zu. Machen Sie den Online Test Gruppieren Sie Ihre Aufgaben nach inhaltlichen Gesichtspunkten. So können Sie sich ein Bild der Vielseitigkeit Ihrer Aufgaben machen. Wählen Sie nun aus jedem inhaltlichen Bereich eine Aufgabe aus, zu der Sie persönlich am meisten zu berichten haben. Streichen Sie diese Best-of-Liste auf maximal drei Punkte zusammen.
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Accessdenied # 1 Antwort vom 19. 2011 | 13:09 Von Status: Richter (8118 Beiträge, 3615x hilfreich) Wenn diese Arbeiten definitiv nicht zu den arbeitsvertraglich festgelegten Tätigkeiten gehören, kannst du eigentlich ablehnen. Man verlangt ja keine zeitweise Mehrarbeit, sondern es ist eine völlig andere Tätigkeit. Um den eigenen Stand im Unternehmen nicht zu untergraben, sollte man das geschickt angehen, z. b. dem AG deutlich machen, dass beide Arbeitsgebiete zeitlich nicht vereinbar sind; du musst Arbeiten an Kollegen abgeben können. Alternativ eine Mehrarbeit mit entsprechender Entlohung, Zeitausgleich, das alles in einer Vereinbarung in der Tätigkeit und Zeitraum geregelt sind. ----------------- " " # 2 Antwort vom 19. 2011 | 13:43 Hallo, dann wäre meine Hauptfrage grundsätzlich beantwortet! Ich möchte rechtlich eben auf der sicheren Seite sein wenn ich die Aufgabe ablehne!!! Mir wirds eben einfach irgendwie zu bunt, es kann nicht alles selbstverständlich sein. Die Geschäfte laufen hervorragend-da sollte für den Angestellten ein Stückchen vom Kuchen drin sein.
Laut Färber gibt es in diesem Fall zwei Kriterien: Ist die Mehrarbeit innerhalb der üblichen Arbeitszeit von 40 Stunden zu leisten? Und: Entspricht die Arbeit der Qualifikation des Beschäftigten? Ein Mitarbeiter muss normalerweise 40 Stunden Wochenstunden arbeiten. "Zu Mehrarbeit ist niemand verpflichtet, " sagt Arbeitsrechtler Färber. Es gebe nur Ausnahmen in klar definierten Notsituationen. Ein "Zwang zu Überstunden" existiere aber nicht. Nicht einfach "plump nein sagen So nicht: Der Arbeitsrechtler warnt davor, erbetene Zusatzarbeit "plump" abzulehnen. Das könne zu erheblichen Konsequenzen führen. Unerfahrene Mitarbeiter seien sich über die Gefahren meist nicht im Klaren. Die Lösung: Der Jurist rät Betroffenen, mit ihrem Chef zu sprechen. Der Arbeitnehmer kann zum Beispiel darauf hinweisen, dass seine eigene Arbeit liegen bleibt, wenn er sich zusätzlich um die Aufträge eines Kollegen kümmern muss. Dann kann der Chef erkennen, welche Folgen seine Anweisung hat - und welche Tätigkeit ihm wichtiger ist.
Nun nutzen Sie eine Aufgabe als Aufhänger für den Anfang Ihres Bewerbungsschreibens, eine für den Hauptteil und eine für den Schluss. Stellen Sie ein Ranking auf, in welchen Aufgaben Sie besonders glänzen konnten. Konzentrieren Sie sich auf die für Sie wichtigsten drei Aufgaben und formulieren Sie diese im Bewerbungsschreiben aus. Legen Sie viel Wert auf die Wortwahl, die Ihre Kompetenzen im jeweiligen Fachbereich unterstreichen sollen. Aber Achtung: Überheblichkeit oder Schummeleien lohnen sich nicht, denn spätestens im Vorstellungsgespräch werden Sie dann der Schwindelei überführt. Nehmen Sie eine Aufgabe aus jeder Ihrer bisherigen Arbeitsstellen. Dazu können Sie die eingangs bereits vorgestellten Tipps zum "Aufgabenklau aus dem Zeugnis " berücksichtigen. Beschreiben Sie anhand dieser Aufgaben, dass Sie sich bei jeder Arbeitsstelle auf neue Herausforderungen eingestellt haben. Werden Sie inhaltlich so konkret wie möglich, denn damit zeigen Sie, dass Sie sich mit der Aufgabe wahrlich auseinandergesetzt haben.
Meine Bewerbung als Dekorateurin ok? Bewerbung als Dekorateurin Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bewerbe mich hiermit mit großem Interesse für eine Stelle als Dekorateurin in Ihrem Unternehmen. Dieses Jahr habe ich die Sparte Fotografie und MultimediaArt an der HTBLVA Ortweinschule mit Diplom und Matura abgeschlossen und arbeite derzeit als Kellnerin im XXX. Da in diesem Beruf weder Kreativität, noch handwerkliches Geschick gefragt sind, habe ich die letzten Wochen der intensiven Berufsorientierung gewidmet und bin durch mein großes Interesse an Raumdekoration, Farb- und Formgebung auf den Beruf des Dekorateurs aufmerksam geworden. Neben Kreativität, Motivation und Leistungsbereitschaft bringe ich eine rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeiten mit, exakt nach Anweisung, im Team und eigenständig zu arbeiten. Dies konnte ich während meiner Ferialpraktiken immer wieder unter Beweis stellen. Mir übertragene Aufgaben habe ich nachweislich zuverlässig und aufmerksam erledigt, auch Routineaufgaben habe ich stets konzentriert und gewissenhaft ausgeführt.
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