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Details: Objektart: Wohnung Kaltmiete: 318, 00 € Nebenkosten: 146, 78 € Gesamtmiete: 464, 78 € Genossenschaftsanteile: Anteile: 1. 120, 00 € Wohnfläche: 60, 00 m² Zimmer: 3 Etage: 5 Heizungsart: Fernwärme Wohnungsmerkmale: Bad mit Wanne Keller Gegensprechanlage Balkon Haustiere erlaubt Bad gefliest Fliesenspiegel Küche Bodenbelag in Laminatoptik Innentüren im Dekor Eiche Raufaser weiß renoviert Kabelanschluss inkl. TV-Grundversorgung Treppenhausreinigung Hausmeisterservice ruhige Lage Energieausweis: Energieeffizienzklasse: C End-Energiewert: 93, 58 kWh/(m²*a) Baujahr des Objektes: 1966 Wesentlicher Energieträger: Energieverbrauch für Warmwasser enthalten: Ja Erstellungsdatum: 04. 12. 2014 Energieausweisart: Energiebedarfsausweis Objektbeschreibung Das Objekt ist umfassend saniert und ruhig gelegen. Einkaufsmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. 3,5 Zimmer Wohnung in der Goethestrasse Magdeburg - Wohnung in Magdeburg-Magdeburg. Die Wohnungen sind mit einer Gastherme zur Warmwasseraufbereitung ausgestattet. Ebenfalls ist Gasherdanschluss vorhanden. Die Gaskosten werden direkt mit dem Versorger abgerechnet.
Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 2 kununu Score 21 Bewertungen 83% 83 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 2, 5 Gehalt/Sozialleistungen 3, 1 Image 2, 7 Karriere/Weiterbildung 3, 5 Arbeitsatmosphäre 3, 0 Kommunikation 3, 4 Kollegenzusammenhalt 3, 7 Work-Life-Balance 3, 1 Vorgesetztenverhalten 3, 3 Interessante Aufgaben 3, 1 Arbeitsbedingungen 3, 4 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 8 Gleichberechtigung 3, 7 Umgang mit älteren Kollegen 60% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 20 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Bildungsberater 2 Gehaltsangaben Ø 34. 700 € Coach 2 Gehaltsangaben Ø 35. 500 € Erzieher:in 2 Gehaltsangaben Ø 35. Zentrum für Weiterbildung GmbH - Dieburg - Zuckerstr. | golocal. 100 € Gehälter für 4 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur Zentrum für Weiterbildung Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die Ein-Tages-Veranstaltung "Zukunft. " wendet sich an Personal- und Ausbildungsverantwortliche des gleichen Adressatenkreises. Der Gesprächskreis "Dialog. Führen" ermöglicht es, Studierenden und angehende (Spitzen-)Führungskräfte mit hochrangigen Vertretern aus der Bundeswehr "Klartext" zu sprechen. Zentrum für weiterbildung dieburg in usa. Ziel aller Veranstaltungen ist, die Bundeswehr auf allen Ebenen der Gesellschaft besser zu verankern. "Wir suchen Multiplikatoren mit Wirkung", erläutert Professor Jürgen Abendschein, Präsident der Steinbeis-Hochschule und Reservist bei der Bundeswehr. Auch er war bereits mehrfach ein Teilnehmer bei der Führungswerkstatt und sieht hohes Potenzial in der Spiegelung des Führungsstils. "Die zivilen Teilnehmenden können Vieles mitnehmen von der Strukturiertheit der Bundeswehr-Prozesse und die militärischen Führungskräfte erleben neue Impulse beispielsweise zum "Führen über Ziele. " Abendschein ist überzeugt vom Format "Führungswerkstatt: Mehrwert durch Heterogenität": Deswegen brachte er das Format in diesem Jahr in den Wettbewerb "Europäischer Trainingspreis" vom BDVT (Berufsverband für Training, Beratung und Coaching) ein.
Vielseitigkeit der Aufgaben, viele Lernmöglichkeiten Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen Geringes Gehalt, dadurch hohe Fluktuation der Mitarbeitenden Die Bewertungen im Internet welche ich nicht nachvollziehen kann. Dass ich nicht schon früher hier gearbeitet habe:-) Alte Seilschaften, keine Verlässlichkeit, keine klare Linie, wenig Transparenz, Wertschätzung unbekannt Ich fand den Laden mal richtig cool. Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Innere Medizin :: Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg. Das ist aber lang her. Gehaltsstruktur von Betrieben der Sozialwirtschaft Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen Das Gehalt sollte höher sein, Urlaubsgeld könnte auch eingeführt werden Klare Führung, Verlässlichkeit, Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeitern, die sich z. T. die Beine ausreißen Das haben ich schon etliche Male direkt beim AG vorgebracht. Leider herrscht vor lauter Diversitiy und Toiletten für das dritte Geschlecht-Hype eine komplette Verblindung gegenüber der Realität -> komplette Beratungsresistenz Mehr Transparenz und Zuhören wäre nett.
Art der Stelle: Vollzeit Erhalten Sie Jobs wie diesen in Ihrem Postfach.
Systemisches Videocoaching Ab sofort können Sie – bei drohender oder aktueller Erwerbslosigkeit sogar über einen Arbeits- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagentur oder des Jobcenters gefördert – an unserem systemischen Videocoaching teilnehmen. digitalwomen Zukunftsperspektiven von Frauen in Coronazeiten: ein interkommunales Projekt zur Förderung der digitalen Kompetenzen und beruflichen Perspektivplanung. Zentrum für Weiterbildung GmbH in 64807, Dieburg. Bildungscoach Die Bildungscoaches fördern Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in ihrem derzeitigen Tätigkeitsfeld einen Berufsabschluss erwerben möchten (Nachqualifizierung). Für Unternehmen und Beschäftigte hat das Land in allen eine Struktur von Bildungscoaches geschaffen, die Interessierte (Ratsuchende und Unternehmen) beraten und Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch das Programm begleiten. Coaching Plus Wir begleiten und unterstützen Sie bei der beruflichen (Neu-)Orientierung. Intensiv-Coaching mit betrieblichen Probearbeitstagen. Weiterlesen >