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000 Menschen aus neun verschiedenen Ländern die Digital Fitness App. Kosten [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] PwC bietet die Applikation zu einem Abonnement-Preis an. Interessierte Unternehmen kaufen Lizenzen, die pro Nutzer pro Monat abgerechnet werden. [1] Weblinks [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Englische Produktseite Einzelnachweise [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] ↑ a b Jannis Moutafis: Die digitale Fitness steigern – das geht auch per App. In:. Business User, abgerufen am 8. Juli 2019. ↑ a b Rusbeh Hashemian: Digitale Fitness. The European, abgerufen am 8. Juli 2019. ↑ Teaching Tech by Using Tech: How the Digital Fitness App Can Raise Your Digital IQ. Abgerufen am 9. Juli 2019. ↑ Mike Fenlon, Sarah McEneaney: How We Teach Digital Skills at PwC. In: Harvard Business Review. Auftakt 2020 – Digitale Fitness für Mitarbeiter mit Berufserfahrung – MoreBUSINESS. 15. Oktober 2018, ISSN 0017-8012 ( [abgerufen am 8. Juli 2019]). ↑ Tom Puthiyamadam, David Clarke, and Scott Likens: Redefiners Are Doing Digital Right. Abgerufen am 8. Juli 2019. ↑ Digital IQ | PwC Digital Services.
Dann machen Sie mit bei der Befragung zur Digitalisierung! Digital 6. April 2022 Lesen Sie, woran wir arbeiten: Dritter Digitalisierungsbericht der Stadt München veröffentlicht Digital 4. April 2022 ADONIS – das Tool für attraktive Prozesse und wie es bei der Stadt zum Einsatz kommt Digital Feedback zum Beitrag: 0 Bewertungen mit 0 von 5 Sternen
[3] Anhand des Punktestandes können sich Nutzer individuelle Ziele setzen und sich aus 60 digitalen Themen einen Trainingsplan zusammenstellen, um ihre digitalen Kompetenzen zu fördern. Mit dem Punktestand können Nutzer sich innerhalb ihrer Abteilung sowie innerhalb der gesamten Organisation vergleichen. [4] Die App basiert auf der wissenschaftlichen Forschung von Experten für Organisationsverhalten und kulturellen Wandel des PwC Katzenbach Centers, das auch die PwC Digital IQ Survey durchführt. [5] [6] Durch die Digital Fitness App sollen Entscheider ein besseres Verständnis der digitalen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter erlangen, sodass die digitale Transformation ihrer Unternehmen vorangetrieben werden kann. Digitale fitness mitarbeiter facebook. [2] Nutzung [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Die Applikation kann im Apple App Store (iOS) [7] sowie dem Google Play Store heruntergeladen werden. Aktiv nutzen können die App allerdings nur Mitarbeiter von Unternehmen, die eine Lizenz von PwC erworben haben. Laut eigenen Angaben [8] nutzen bereits über 150.
Transformation bedeutet immer Chance oder Risiko, Höhenflug oder freier Fall - auch die digitale Transformation. Die Grenzen dazwischen verlaufen oft schmal. So braust auch der digitale Wandel in Gestalt einer Achterbahnfahrt durch die Organisationsstrukturen vieler Unternehmen. Doch wie können sich diese auf Transformationsphasen vorbereiten? Manchen Mitarbeiter befürchten durch die digitale Transformation durch "kompetentere" Beschäftigte ersetzt zu werden. Foto: Die digitale Transformation setzt sich – in manchen Branchen eher schleichend, in anderen ziemlich rasant – kontinuierlich in Deutschland fort. Der HR-Report 2017 von Hays stellt dabei fest: »Von den Mitarbeitern wird in Sachen digitaler Wandel viel erwartet. Digital Fitness: Ein wichtiger Erfolgsfaktor in der digitalen Transformation. So sollen sie sich aktiv auf Veränderungen einlassen und über die Fähigkeiten verfügen, sowohl mit komplexen Fragestellungen als auch mit Unsicherheiten/Risiken umzugehen. Laut den Umfrageergebnissen besteht gerade bei diesen Kompetenzen aber der höchste Handlungsbedarf.