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Besichtigung "Schlosshof" und Führungen im Schloss ca. 30 Minuten; Eintrittsgeld Zur Nebelhöhle gehen wir links den asphaltiertem Weg weiter und halten uns an der nächsten Weggabelung rechts der uns zur "Kalkofenhütte" hinaufführt. An der "Kalkofenhütte" gehen wir ein kurzes Stück bergab um nehmen links den Waldweg wo wir auf den HW1 treffen. Der Weg führt uns am Albtrauf entlang, wo wir unterwegs nochmals rechts auf einen breiten Wanderweg abbiegen, der uns direkt zur "Nebelhöhle" führt. Besichtigung der Nebelhöhle? Parkplatz schloss lichtenstein. (Führungen nur nach Anmeldung ca. 30 Minuten) April bis Oktober täglich / März und November samstags, sonn- und feiertags (Eintrittsgeld) Gegenüber des Höhleneinganges geht rechts der Weg steil bergab (HW1 begleitet uns jetzt bis Genkingen). Unten angekommen nehmen wir an der Kreuzung den rechten Weg, den wir aber gleich links wieder verlassen "Unterer Grubenweg". Am Waldende biegen wir links ab und kommen zur Verbindungsstraße Pfullingen – Genkingen. Wir gehen ein kurzes Stück parallel zur Straße und überqueren diese (Vorsicht! )
Die Nebelhöhle ist mit ihren bizarren Tropfsteingebilden ein sehenswertes Naturdenkmal. Besichtigung der Nebelhöhle mit Führung (ca. 30 Minuten) April bis Oktober täglich März und November samstags, sonn- und feiertags je 9. 30 Uhr; Eintrittsgeld.
Hinweis alle Hinweise zu Schutzgebieten Öffentliche Verkehrsmittel Mit dem Interregio-Express 3255 von Stuttgart nach Reutlingen Hauptbahnhof. Die Buslinie 400 fährt anschließend zur Oberhausener Steige nach Lichtenstein-Unterhausen. Die Fahrtdauer beträgt circa eine Stunde. Parkplatz bei Schloss Lichtenstein, Lichtenstein - Kirche im Grünen. Anfahrt Auf der Bundesstraße 312 von Reutlingen nach Riedlingen, in Lichtenstein-Unterhausen nach der Ortsmitte auf der Oberhausener Steige rechts Richtung Sportgelände und in Serpentinen auf die Hochfläche zum links der Straße liegenden Parkplatz Kalkofen. Parken In Lichtenstein-Unterhausen können Sie auf dem Parkplatz Kalkofen Ihr Auto abstellen. Koordinaten Anreise mit der Bahn, dem Auto, zu Fuß oder mit dem Rad Buchtipps für die Region Kartentipps für die Region Ähnliche Touren in der Umgebung Diese Vorschläge wurden automatisch erstellt. Rundtour aussichtsreich Einkehrmöglichkeit familienfreundlich kulturell / historisch geologische Highlights
Der Vertrauensschaden im Fall von Rassismus, Diskriminierung oder sexueller Belästigung im Betrieb ist weitaus schwerwiegender. Rechtssicherheit als Anwaltskanzlei Unternehmerisch Vielfalt als Vorteil Diversität und Inklusion können für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit in einer sich ständig wandelnden Welt entscheidend sein, gleich ob Unternehmen nach gut ausgebildeten Fachkräften suchen oder in der Belegschaft vielfältige Talente in verschiedenen Lebensphasen und mit vielfältigen Biografien zusammenbringen. Laut gegen Rassismus - Der Welt-Leuchter. Erfüllen Sie Ihre gesetzliche Pflicht Menschlich Vielfalt als Wert Bewerber*innen, Beschäftigte, Kund*innen, Vertragspartner*innen und Investor*innen erwarten zunehmend auch ein glaubwürdiges Bekenntnis zur sozialen Nachhaltigkeit, zu einem werteorientierten Handeln und eine klare Positionierung bei Diskriminierungsfällen oder einem "Shitstorm" im Internet. Simply Equal - Das Magazin Denn Gleichberechtigung betrifft uns alle. Was bedeutet Rassismus, Diskriminierung und sexuelle Belästigung?
Lewalter-Schoor erwartet in jder Hinsicht "klare Zeichen für Toleranz und die Freiheit der Andersdenkenden". Dies gelte für Menschen aller Altersgruppen.! Informationen zu allen Veranstaltungen, den Kooperationspartnern und den jeweiligen Anmelde-Modalitäten sind im Internet unter zu finden.
Von Fach- und Rechtsanwält*innen AGG-Schulung für Führungskräfte Unsere AGG-Schulung für Führungskräfte vermittelt Führungskräften und Personalverantwortlichen ihre gesetzlichen Pflichten zum Schutz ihrer Beschäftigten vor Rassismus, Diskriminierung und sexueller Belästigung und bewirkt, die Schaffung eines wertschätzenden Betriebsklimas über die gesetzlichen Pflichten hinaus als wesentlichen Bestandteil der Führungsverantwortung zu begreifen. Begenen Sie dem Fachkräftemangel, dem demografischen, gesellschaftlichen und digitalen Wandel, sichern Sie Ihre Wettbewerbs-, Innovations- und Zukunftsfähigkeit, gewinnen und binden Sie alle Talente. Laut gegen rassismus ein sammelsurium. ab 799, 00 EUR exkl. MwSt. Rechtssicherheit als Anwaltskanzlei AGG-Schulung für Betriebsrät*innen Unsere AGG-Schulung für Betriebsrät*innen vermittelt Betriebsrät*innen ihre gesetzlichen Mitbestimmungsrechte und Interventionsmöglichkeiten zum Schutz ihrer Kolleg*innen vor Rassismus, Diskriminierung und sexueller Belästigung und ermutigt sie, ihren gesetzlichen Handlungsspielraum zur Förderung von Diversität und Inklusion voll und proaktiv auszuschöpfen.
Das ist ein Armutszeugnis für unser Bundesland, Ba yern! Nicht umsonst haben die Vereinten Nation (UNO) die Jahre 2015-2024 zur Dekade der Menschen Afrikanischer Herkunft ausgerufen, und zwar unter dem Motto: "Anerkennung, Gerechtigkeit und Entwicklung. " Denn bis zu dem heutigen Datum sind wir, Schwarze Menschen, auf der ganzen Welt immer wieder Zielscheibe von Rassismus: Von dem Massaker von Sharpeville am 21. März 1960 an Schülerinnen und Schülern, die friedlich in der Township von Sharpeville in Südafrika demonstrierten, über die vielen Todesschüsse auf "African Americans" bis zu den Morddrohungen in Oberbayern. Diese Morddrohungen fallen gerade in die "Internationalen Wochen gegen Rassismus" und machen daher noch nachdenklicher. Aber Ihre Veranstaltung zeigt, daß unsere Jugend entschlossen ist, den Rassismus zu bekämpfen. Sie, liebe Schülerinnen und Schüler, sind ein leuchtendes Beispiel dafür, daß sie dem Rassismus keine Chance geben wollen. Laut gegen rassismus jawa. Sie sind unsere Hoffnung, daß sie Hand in Hand mit Menschen aller Hautfarben und Religionen, die die gleichen Werte von Gerechtigkeit teilen wollen, gehen.