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Geschichte der O Vorwort DAS GLÜCK IN DER SKLAVEREI Ein Aufstand auf Barbados Ein seltsamer Aufstand forderte im Lauf des Jahres 1838 auf der friedlichen Insel Barbados blutige Opfer. Etwa zweihundert Schwarze, Männer und Frauen, sämtlich durch die März-Erlasse in Freiheit gesetzt, suchten eines Morgens ihren früheren Herrn auf, einen gewissen Glenelg, und baten ihn, sie wieder als Sklaven anzunehmen. Eine Klageschrift, verfaßt von einem Anabaptisten-Pastor, wurde vorgelegt und verlesen. Dann begann die Diskussion. Aber Glenelg wollte sich, aus Zaghaftigkeit, Unsicherheit oder einfach aus Furcht vor dem Gesetz, nicht überzeugen lassen. Worauf die Schwarzen ihm zunächst gütlich zusetzten, ihn dann mit seiner ganzen Familie massakrierten, und noch am gleichen Abend wieder in ihre Hütten zogen, ihre Palaver und gewohnten Arbeiten und Riten wieder aufnahmen. Die ganze Sache konnte durch das Eingreifen des Gouverneurs Mac Gregor schnell unterdrückt werden, und die Befreiung nahm ihren Fortgang.
Ihr Geliebter führt "O" eines Tages in einem Stadtviertel spazieren, das sie sonst nie betreten. An der Ecke des Parks, einer Straßenkreuzung, wo niemals Taxis stehen, sehen sie, nachdem sie im Park spazieren gegangen und Seite an Seite am Rand einer Rasenfläche gesessen waren, einen Wagen mit Zähluhr, der einem Taxi gleicht. "Steig ein", sagt er. – So beginnt der Roman "Die Geschichte der O" - aber das kann auch der Beginn sein, für ein aufregendes und erlebnisreiches Wochenende in einem herrschaftlichen Schloss ganz im Zeichen dieser ganz besonderen Geschichte. Das Schlosswochenende der O Seit 2005 veranstalten wir unsere Events zum Thema Geschichte der O. Nach vielen Nächten der O, dem Fest der O und unserem Schlossfest der O, das wir seit 10 Jahren mit großem Erfolg einmal im Jahr feiern, haben wir ein Konzept für ein mehrtägiges Event entwickelt. Drei Tage lang tauchen wir mit Euch ein in die Welt von Roissy. Sehr lange haben wir nach einer für uns passenden und stimmungsvollen Location gesucht.
Auszug Jahrzehntelang war unbekannt, wer hinter der Autorin Pauline Réage des Skandalbuches »Geschichte der O« (1954) wohl stecken mochte. Wilde Spekulationen benannten immer wieder andere Namen, der Romanist H. T. Siepe (Universität Düsseldorf) glaubte sogar, mit seiner abenteuerlichen Beweisführung den französischen Schriftsteller Alain Robbe-Grillet (geb. 1922) identifiziert zu haben. Feministische Literaturwissenschaftlerinnen wie Andrea Dworkin dagegen behaupteten, das weibliche Pseudonym diene bloß der primitiven Befriedigung von Männerphantasien, tatsächlich könne dieses Werk, das in Frankreich rasch mit mehreren angesehenen Literaturpreisen ausgezeichnet wurde, nur von einem Mann stammen. In Deutschland erfolgte kurz nach dem Erscheinen 1967 die Indizierung, nachdem das Buch zuvor nur gegen Personalausweis und Verpflichtungsschein verkauft werden durfte. 1991 erschien unter dem Titel »Die O hat mir erzählt« eine abgemilderte Fassung mit einem Apparat wissenschaftlicher Dokumentationen.
Stark und unabhängig bestimmt sie selbst über ihre Karriere und ihr Schicksal. Doch bereits auf Seite elf des Romans begibt sie sich in die Parallelwelt des Château Roissy. Das abgelegene Schloss ist eine Schule, in der junge Frauen lernen sich zu unterwerfen, ihren Herren hinzugeben – egal ob oral, anal oder vaginal. Die Protagonistin absolviert die surreal erscheinende Ausbildung zur idealen Sub aus Liebe zu ihrem Partner, René. Zu Beginn der Ausbildung erhält sie eine Uniform, bestehend aus einem sehr freizügig geschnittenen Kleid sowie einem Lederhalsband und -manschetten. Sie wird ausgepeitscht, gefesselt und lernt sich zu unterwerfen sowie ihren Blick gesenkt zu halten. Wieder mit René vereint, überlässt dieser O seinem wesentlich älteren Stiefbruder Sir Stephan. Dieser ist dominanter und erfahrener als René – letztlich verliebt sich O in Sir Stephan und unterzieht sich aus Liebe zu ihm einer noch strengeren Ausbildung auf einem Anwesen in Samois. Neben dem Hauptplot gibt es noch kleinere Nebengeschichten.
Zum Schloss gehören zudem mehrere Säle, ein verspiegelter Raum und eine weitläufige Sonnenterasse, die vor unerwünschten Einblicken geschützt ist. Das Schloss verfügt über eine geschützte und vertrauliche Atmosphäre. Wie bei den Veranstaltungen von IX-Dream-Events üblich, sind erstklassige Spielgeräte und eine stimmungsvolle Dekoration im gesamten Schloss geboten. Hinzu kommt eine ausgeklügelte Dramaturgie für ein stimmungsvolles Wochenende. Die Küche im Schloss verfügt über eine hervorragende Küche mit einem exzellenten Service. Lassen Sie sich verzaubern von einer wunderbaren Atmosphäre und einem atemberaubenden Programm. Neugierig? Dann geht es hier weiter.
Auf Wunsch inklusive nachhaltiger Geschenkverpackung (Kraftpapiertüten) und Grußkarte. Gutscheine: Jeder kann sich aussuchen, was er oder sie am liebsten mag – Gutscheine kommen immer gut an! Von einem umweltfreundlichen Shop ermuntern sie zudem zu einem nachhaltigeren Leben. Trinkflaschen: Rund 723 PET-Flaschen im Jahr – so viele könnte jeder deiner Mitarbeitenden oder Geschäftspartner sparen. Außerdem sehen unsere Glas- und Edelstahlflaschen richtig gut aus und ermutigen zum regelmäßigen Trinken. Gerne würdest du Mitarbeiter*:nnen, Kund:innen oder Geschäftspartner:innen mit kleinen Präsenten deine Wertschätzung zeigen – weißt aber nicht, welche steuerlichen Voraussetzungen gelten? Diese variieren je nach Beschenktem. Möchtest du Steuervorteile nutzen, gilt es außerdem, Grenzen und Regeln zu beachten. Welche das sind, erfährst du hier. Vier Massnahmen zum Teambuilding, die den Mitarbeitern Freude machen. Geschenke an Mitarbeitende Möchtest du deinen Mitarbeitenden eine Aufmerksamkeit zukommen lassen, stehen dir hier drei Möglichkeiten zur Wahl, deine Ausgaben steuerlich geltend zu machen: Persönlicher Anlass Geschenke bis 60 Euro sind absetzbar, wenn du sie deinen Mitarbeitenden zu einem konkreten und persönlichen Anlass überreichst.
Ein menschliches Grundbedürfnis, auf das es jedoch in der derzeitigen Situation dringend zu verzichten gilt. Daher sind auch Feiern unter 3G-Regeln, Outdoor-Aktivitäten oder kleinere Gruppen keine wirklichen Alternativen. So fordern Expertinnen und Experten schließlich, auf jegliche nicht notwendige Kontakte zu verzichten. Es ist ein Dilemma. Mitarbeitern eine freude machen internet. Denn eine Weihnachtsfeier ist mehr als nur ein Event. Es ist die Zeit für Arbeitgeber, um Danke zu sagen, Wertschätzung zu zeigen, Raum für soziale Begegnung und Austausch zu schaffen – und sie müssen jetzt Wege finden, dies jenseits einer Feier zu schaffen. Keine Weihnachtsfeier? Wie man dennoch Freude schenkt Auch ohne ein rauschendes Fest können Unternehmen für einen gelungenen Jahresabschluss mit den Mitarbeitenden sorgen. Gemeinsame Zeit in einem Restaurant, bei einem Weihnachtsmarktbesuch und Co. ist in der aktuellen Lage zwar nicht umsetzbar, doch Zeitgeschenke seitens des Arbeitgebers sind möglich. Denkbar ist ein freier Tag zu Heiligabend oder Silvester, aber auch ein zusätzlicher Bonusurlaubstag im kommenden Jahr.
Im Gegenteil: Als Führungskraft können Sie aktiv dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeiter mit Freude arbeiten – auch in stressigen Zeiten. Unsere aktuelle Studie zum Thema "Work Happy" zeigt Ihnen, wie Sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen und Ihre Mitarbeiter so zu Höchstleistungen motivieren. Studie: Die Geheimnisse der glücklichsten Unternehmen und Mitarbeiter Glücklich arbeiten: Die Wissenschaft der positiven Emotionen Doch was beeinflusst Mitarbeiterzufriedenheit genau? Mitarbeitern eine freude machen photography. Um diese Frage zu beantworten, ist es wichtig herauszufinden, was Freude am Arbeitsplatz konkret bedeutet. Ist es das gute Gefühl Ihrer Mitarbeiter, wenn sie ein Projekt erfolgreich abgeschlossen haben und dafür von Ihnen gelobt werden? Oder sind es tieferliegende Faktoren, die Moral, Produktivität und Engagement Ihrer Mitarbeiter antreiben? Dr. Christine Carter ist leitende Wissenschaftlerin am Greater-Good Science-Center der Universität von Kalifornien. Laut der Expertin machen Menschen häufig den Fehler und verwechseln Freude am Arbeitsplatz (und im Leben) mit flüchtigen Momenten des Glücks.