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Wen oder was möchtest du finden? (Branche, Dienstleister oder Firma) Wen oder was? Seifert Werner Dr - Wien, Österreich - Hautarzt. PLZ, Stadt, Bezirk, Bundesland PLZ, Stadt, Bezirk Haut- und Geschlechtskrankheiten Krankenkassen BVAEB ÖGK KFA SVS Mo 14:00 - 17:00 Di 09:00 - 12:00 Do 14:00 - 17:00 Fr 09:00 - 12:00 "Echte Bewertungen sind uns ein Anliegen, daher löschen wir auf Firmenwunsch keine negativen Bewertungen, außer diese verletzen unsere Bewertungsrichtlinien. " Helfen Sie anderen mit Ihrer ehrlichen Meinung. Sind Sie Inhaber dieses Unternehmens? Mo 14:00 - 17:00 Di 09:00 - 12:00 Do 14:00 - 17:00 Fr 09:00 - 12:00 Weitere Kontaktmöglichkeiten Sie finden dieses Unternehmen in den Branchen Arzt / Facharzt f Haut- u Geschlechtskrankheiten Kontakt speichern und teilen
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2) Für den Monat Dezember 2018 erhalten alle Beschäftigte, die seit dem 01. 2018 ununterbrochen bis mindestens zum 6. 3. 2019 im Arbeitsverhältnis gestanden haben, einen freien bezahlten Tag im zweiten Halbjahr 2019. 3) Die Ausbildungsvergütungen werden für alle Auszubildenden in zwei Schritten um insgesamt 100 Euro er-höht. Ab dem 01. Januar 2019 um 50 Euro und ab dem 1. Entgeltordnung awo new life. Januar 2020 um weitere 50 Euro. 4) Auszubildende in der praxisintegrierten Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher erhalten rückwirkend zum 1. Januar 2019 ein Ausbildungsentgelt in der Höhe der Ausbildungsvergütungen für die Pflegeschüler*in-nen (in 2019: 1. 077, 52 Euro, 2. Jahr 1. 141, 30 Euro, 3. Jahr 1246, 53 Euro) Zulage für Beschäftigte im OGS Bereich Pädagogische Fachkräfte sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfah-rungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, die in der EG 6 eingruppiert und in Angeboten der offenen Ganz-tagsschule (OGS-Bereich) beschäftigt sind, erhalten ab dem 1. August 2019 bis zum Inkrafttreten einer Entgelt-ordnung eine Zulage in Höhe von 90 Euro monatlich.
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hat in den Tarifverhandlungen alle Kompensationsforderungen der Arbeitgeber konsequent zurückgewiesen. Mehr als die von Anfang an angebotenen 7% wollten sie nicht geben. Sie sind der Meinung, ihr sogenanntes "Jahrhundertangebot", das nur aus der Erhöhung der monatlichen Entgelte bestand, wäre ausreichend gewesen. Nach ausführlicher Beratung am 8. März 2019 hat die AWO NRW beschlossen, den Mitgliedern die Annahme des Verhandlungsergebnisses zu empfehlen. Tarifverträge – Herzlos-Online. Es wird dazu eine Mitgliederbefragung durchgeführt. Somit werden die in den nächsten Wochen die Möglichkeit haben, das Verhandlungsergebnis zu beurteilen und ihr Votum dazu abzugeben. Das ist gute demokratische Tradition bei Noch Fragen zum Verhandlungsergebnis? Für Nachfragen zum Verhandlungsergebnis stehen die, die Mitglieder der AWO NRW und die örtlichen är*innen zur Verfügung. Fragen können auch an gesendet werden. Dieses Verhandlungsergebnis wurde nur durch den aktiven Einsatz der und durch die Warnstreiks möglich. Noch stärker werden lohnt sich!