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In der Personalplanung ist der Einsatz als Führungs- und Organisationsinstrument möglich, wodurch Anforderungen an den Stelleninhaber dokumentiert werden können. Oder sie dient einfach als beiderseitige Informationsquelle. Die Arbeitsplatzbeschreibung bildet im Idealfall auch die Basis für das daraus abzuleitende Anforderungsprofil. Allerdings sollte sie immer unabhängig vom (aktuellen oder zukünftigen) Stelleninhaber erstellt werden und rechtlich sauber und diskriminierungsfrei formuliert sein. [#anchor3] Was muss in einer Arbeitsplatzbeschreibung stehen? Stellenbeschreibung controller öffentliche verwaltung 6. [#anchor3] Neben der Auflistung der Tätigkeiten beschreibt die Arbeitsplatzbeschreibung häufig auch die organisatorische Einordnung des Arbeitsplatzes, also die Zuordnung zum Amt, Sachgebiet und Abteilung. Außerdem werden meist die benötigten Fachkenntnisse und Eigenschaften beschrieben. Tätigkeitsbereiche, die zu einer Stelle gehören, verändern sich ständig. Auf einem gesonderten Formblatt können daher beispielsweise Änderungen aus der Praxis notiert werden, um sie schließlich in die Arbeitsplatzbeschreibung einzuarbeiten.
Kontrolle der Maßnahmen und gegebenenfalls Korrektur Der Controller überwacht die von ihm entwickelten Maßnahmen und passt diese bei Notwendigkeit an die Bedürfnisse des Unternehmens an. Beratung der Geschäftsleitung Der Controller berät die Geschäftsleistung unter Bezugnahme auf die Ergebnisse seiner Arbeit. Er belegt Tendenzen mit Zahlen und Fakten. Beratung des Finanzwesens im Betrieb Im Bereich des Finanzwesens ist der Controller beispielsweise zuständig für die Beratung bezüglich des Rechnungswesens, der Finanzplanung, der Finanzwirtschaft oder der Liquiditätssicherung. Schulung der Mitarbeiter um die Einhaltung der Maßnahmen zu gewährleisten Mit Fachwissen und Kommunikationsstärke schult der Controller die entsprechenden Mitarbeiter im Betrieb und sorgt damit dafür, dass seine entwickelten Maßnahmen eingehalten werden können. 3. Stellenbeschreibung controller öffentliche verwaltung 2019. Ziele der Aufgabengebiete Die Arbeit des Controllers hat viele Zielsetzungen. Zu den wichtigsten Zielen zählen: Bestmögliche Ausnutzung der Liquiditätsmittel Erreichen der unternehmerischen Ziele Vermeidung von unnötigen Ausgaben und Kosten Effiziente Arbeitsweise des Finanzwesens 4.
Unsere Agentur beschäftigt sich seit mehr als 30 Jahren mit der erfolgreichen Vermittlung von Beratungsterminen und Fachgesprächen, Seminaren und Kongressen für mittelständische und große Unternehmen. Wir verfolgen nur ein einziges Ziel: Zufriedene Kunden. Da wir uns ständig erweitern, suchen wir nun Sie, um uns bei unserer Arbeit zu unterstützen. Seminar - Hessischer Verwaltungsschulverband - HVSV. Was wir von Ihnen erwarten: Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf Studium im Bereich Finanzwesen Was Sie von uns erwarten dürfen: flache Hierarchien eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit eine übertarifliche Entlohnung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein tolles und motiviertes Team Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Wenn Sie gerne mit Zahlen jonglieren und Ihnen dabei keine aus den Händen gleitet, sind Sie vielleicht der Kandidat, den wir für die freie Stelle in unserem Haus suchen. Bitten senden Sie uns in diesem Fall Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu, damit wir uns vorab ein Bild von Ihnen machen können.
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