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nicht strenges Leiten (etwa durch Diktat) sondern ethisches Führen stellt Rupert Lay im Mittelpunkt des Buches. Vermitelt und aufbereitet wird die Kunst des Zuhärens, Argumentierens und Entscheidens. Die Kraft des Wortes wird zur Führen-Sprache, wobei letztlich auch die persönliche Reife eines Führenden wächst. Führen durch das Wort von Rupert Lay als Taschenbuch - Portofrei bei bücher.de. Erst dann wird verstanden was Führen ist und dieses von Leiten unterscheidet, und warum … mehr nicht strenges Leiten (etwa durch Diktat) sondern ethisches Führen stellt Rupert Lay im Mittelpunkt des Buches. Erst dann wird verstanden was Führen ist und dieses von Leiten unterscheidet, und warum Führen letztlich erfolfgreicher ist, und dieses sogar gemessen werden kann - und dabei menschlich bleibt. Damit ist Führen-durch-das-Wort eine soziale- und kommunikative Kunst. Das Buch bildet Wissen und Persöblichkeit. Dieses ist allen Menschen zu wünschen, denn auch als Vorbilder ihre Kinder, ihrer Enkel oder als aktiver in einem Verein führen sie. Seine Lektüre ist daher unbedingt zu empfehlen.
Sie erfahren und erlernen wie FeedbackSie und ihre Mitarbeiter/innen zu höherer Performance führt Dialektik: Konsensfähige Gesprächsführung und bedingungsorientierte Entscheidungstechniken (Fahnen) verhindern faule Kompromisse oder unproduktive Nullsummenspiele Krisen: Kraft als Gestalter erhalten Sie durch innere Stärke und die Bereitschaft aus Routinen auszubrechen. Sie folgen der Erkenntnis, dass Krisen kreative Zustände sind und verfügen über Gesprächsalternativen, durch die Sie in Gesprächen nie mehr hilflos sein müssen. (auch wenn Sie nicht immer alles bekommen was sie wollen). Dauer: Die Inhalte bieten wir in persönlichem Training für Einzelne an, als Inhouse-Veranstaltung oder bei Interesse mehrerer Einzelpersonen ist das Konzept auf 3, 5 Tage ausgelegt. Zielgruppe: Führungspersönlichkeiten, Teamleiter und Potentialträger die Ihre Führung reflektieren und verbessern wollen. Führen durch das Wort - emenda. Alle Menschen, die, unabhängig vom Unternehmen, ihre Werte bewusst werden wollen, um daraus ihr Leben aus erster Hand zu leben.
Ein Lächeln im Gesicht der Menschen ist dabei das größte Geschenk………es stimmt…… I am happy 😊
Das manager magazin bezeichnete ihn als den "Rhetoriktherapeuten Deutschlands". Er war bis 1996 geschäftsführender Gesellschafter in einer großen deutschsprachigen Beratungsgruppe. Seither ist er als Trainer für SchlagFertigkeit, Rhetorik, Dialektik, Körpersprache und Verkauf im deutschsprachigen Europa tätig. Er gestaltete weiterhin aus der Synthese von Medienwissen und Kommunikationstechniken einen bahnbrechenden Ansatz im Fernsehtraining. Prof. Karsten Bredemeier trainiert Top-Manager u. a. für Medien-/Fernsehauftritte, begleitet Groß-/Mittelstandsunternehmen, Institute und Parteien in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in Kommunikationsfragen. Mit seinen Büchern erzielte er bisher mehr als 140 Auflagen in zahlreichen Übersetzungen. Rahmendaten Veranstaltungsorte: Aktuell existiert kein fester Veranstaltungstermin. Lassen Sie uns Ihre individuelle und unverbindliche Anfrage zukommen. Das Seminar ist auch als Einzeltraining und firmenintern buchbar. Führen durch das wort 2. Uhrzeit: 1. Tag 10.
30 – 10. 00 Persönlichkeit schafft Selbstbewusstsein - Einführung in triviale Maschinen und nicht triviale Menschen; - Wozu Persönlichkeit, MBTI mit Übungen zu den Dichotomien; E und I und S und N 2. Einheit 10. 20 – 12. 00 Führung bringt Engagement - Wofür wollen Menschen Lob und Anerkennung T und F; - Feedback und Anerkennung als Performance-Treiber - Wie überzeuge ich andere; ST… Funktionspaare 3. Einheit: 13. 15 – 14. 45 Mit Vielfalt erfolgreich im Team - Wie führe ich Menschen in Zeiten von Veränderungen ES… Changepaare - Gruppe versus Team; Entscheidung und Innovation 4. Einheit 15. 00 – 17. Führen durch das wort deutsch. 00 Meine persönliche Reflektion mit anderen - Einführung in die Dynamik, - 2er-Gespräch, wo sind wir gleich, wo verschieden und was folgt daraus - meine persönliche Stressfalle Rahmenbedingungen: 1. MBTI® Fragebogen Step I Alle Teilnehmer erhalten den Fragebogen online durch uns. Wenn das Ergebnis vorliegt… 2. Persönliches Feedback Zur Validierung führen wir ein Feedback- oder Best-Fit-Gespräche als 45 minütige Präsenzveranstaltung beim Kunden oder am Telefon.