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Er hat einen Hauptschulabschluss und zeigt sehr gutes Verständnis für technischen Zusammenhänge. Die jetzige Berufsausbildung läuft nach dem dualen System. Während Seiner Ausbildung besucht Hr. Mustermann die Berufsschule in feststehenden Blöcken. Je Ausbildungsjahr sind zwei feste Zeiträume für den Blockunterricht eingeplant. Die übrige Ausbildungszeit findet im Betrieb statt. Hr. Mustermann ist sehr zuverlässig und freundlich, er ist ein guter und intrinsisch motivierter Auszubildender. Die Arbeit und das Lernen machen ihm viel Spaß. 2. Formulierung der Lernziele Das Lernziel dieser Unterweisung in Form der vier Stufen Methode, ist das Prüfen eines Abstandsmaßes bzw. die Prüfung einer Passung mit Hilfe eines Messschiebers. Was ist die richtige Methode in der AEVO-Prüfung? - Ausbilderwelt. Der Auszubildende soll nach Abschluss Seiner Ausbildung über alle Fertigkeiten und Kenntnisse des Berufsbildes des "Konstruktionsmechaniker" verfügen. 2. 1 Richtlernziel Fachgerechter Umgang mit Messmitteln 2. 2 Groblernziel Das Groblernziel wird als fachgerechtes Messen mit Messschiebern bezeichnet.
Benutzer Dabei seit: 28. 12. 2010 Beiträge: 4 hallo, habe bald meine Prüfungen für den Ausbilderschein, wollte eine Präsentation durch führen, eine praktische Unterweisung ist einfach nicht möglich! Es geht dabei um einen Azubi als Maschinen u. Anlagenführer, genauer einen Azubi in einer Weberei, der halt als Maschinenführer bzw. Weber ausgebildet wird, will dann in der Prüfung präsentieren wie an einer Projektil-Webmaschine die Projektilbremse kontrolliert und bei Bedarf ausgetauscht das halt anhand der 4 selber erst vormachen und vom Azubi wiederholen lassen. Geht sowas überhaupt? habe nämlich jetzt schon öfter gelesen das die 4 Stufen-Methode nicht für eine Präsentation geeignet ist.... weiss in moment einfach nicht weiter.. Hoffe ja das man mir hier ein wenig weiter helfen kann. danke und mit freundlichen Gruß Michael L. Dabei seit: 15. 11. 2010 Beiträge: 1 Hallo Michael L. Natürlich ist die 4-Stufen-Methode für eine Präsentation geeignet. Ich selber hatte sie vor 6 woche für meine Abschluss Präsentation benutzt.
Angaben zu dem Buch (Inhaltsverzeichnis und Leseprobe) finden Sie auf meiner website (). Erfahrener Benutzer Dabei seit: 26. 02. 2008 Beiträge: 194 Klärung der Begriffe für den praktischen Prüfungsteil Hallo, Michael, "dass die 4 Stufen-Methode nicht für eine Präsentation geeignet ist" – Möglicherweise hat sich aus Ihrer Formulierung nun ein Missverständnis ergeben: Der praktische (mündliche) Teil der Prüfung besteht aus der 'Präsentation einer Ausbildungssituation' und einem Fachgespräch … Anstelle der 'Präsentation' kann eine 'Ausbildungssituation auch praktisch durchgeführt' werden. (Auszüge aus der AEVO von 2009) Eine 'Präsentation' ist eine spezielle Art des Vortrages / Referates. Sofern Sie eine 'Ausbildungssituation' praktisch durchführen (früher Sprachgebrauch: 'Unterweisungsprobe') wollen, eignen sich hierfür insbesondere das 'Lehrgespräch' (= die fragend erarbeitende Methode) oder die '4-Stufen-Methode' – abhängig vom jeweiligen Lernziel bzw. dem betreffenden Lernbereich (affektiv, kognitiv, psychomotorisch).