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Einen Fragebogen können Sie mit MS Office Excel relativ einfach auswerten. Wie dies genau funktioniert, zeigen wir Ihnen in diesem Praxistipp. Für Links auf dieser Seite zahlt der Händler ggf. eine Provision, z. B. für mit oder grüner Unterstreichung gekennzeichnete. Mehr Infos. Auswertung: Fragebogen-Ergebnisse in Excel einfügen Um den Fragebogen auswerten zu können, müssen Sie die Ergebnisse erst in Excel importieren. Dazu gibt es mehrere Möglichkeiten. Wir zeigen Ihnen einen davon. Öffnen Sie in MS Office Excel ein neues Dokument. Erstellen Sie sich nun eine Art-Tabelle, in welcher Sie die Ergebnisse auflisten. Welche Forschungsmethode: Fragebogen oder Interview?. Schreiben Sie so zum Beispiel in einer Spalte die Teilnehmer (Person1, Person2, Person3,... ) und in eine Zeile die möglichen Antworten (Antwort1, Antwort2, Antwort3,... ). Um die Tabelle übersichtlicher zu machen, können Sie mit einem Rechtsklick -> "Zellen formatieren" die Tabelle gestalten. Markieren Sie nun bei jeder Person die jeweilige Antwort mit einer "1". Ausgelassene Antworten können Sie einfach leer lassen.
Den Fragenkatalog im PDF-Format können Sie hier kostenlos herunterladen: Eine Mitarbeiterbefragung lässt sich in den meisten Fällen unkompliziert als Online-Umfrage umsetzen. Die Online-Befragung bietet dabei unter anderem die folgenden Vorteile: Bei einer Mitarbeiterbefragung sind oft eine Vielzahl, teilweiser komplexer Filterführungen notwendig (z. Fragebogen erstellen und Statistik auswerten - Experten und Ghostwriter helfen. B. abteilungsspezifische Fragen, Bewertung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in Abhängigkeit der eigenen Abteilung, Führungskraftzuordnung beim Führungskräftefeedback). Im Rahmen einer klassischen papiergebundenen Paper & Pencil-Befragung lassen sich solche Filterführungen nur umständlich umsetzen, der Fragebogen wird übermäßig lang und das Ausfüllen fehleranfällig. Die dynamische Fragebogenführung einer Online-Befragung erlaubt dagegen eine benutzerfreundliche Filterführung, bei der dem Befragten nur die für ihn relevanten Inhalte angezeigt werden. Die Anonymität der Mitarbeiter kann 100-prozentig gewahrt und glaubhaft zugesichert werden.
Damit Ihnen das Projekt nicht über den Kopf wächst, stellen wir von acadoo Ihnen erfahrene Akademiker an die Seite, die sich tagtäglich mit statistischen Fragestellungen und Methoden auseinandersetzen – gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen die Inhalte, legen den Umfang der Umfrage fest und helfen Ihnen bei der Formulierung sowie später bei der Auswertung des Fragebogens. Der Vorteil Ihrer Zusammenarbeit mit unseren Statistik-Experten ist gleich ein doppelter: Sie sparen nicht nur Zeit und Energie, sondern profitieren auch von der langjährigen Erfahrung unserer Akademiker, die Ihnen wertvolle Impulse aus der Praxis liefern können. Fragebogenauswertung | Statistikprofis. Allgemeine Informationen zur Erstellung eines Fragebogens Die drei wichtigsten Aspekte bei der Erstellung eines Fragebogens bilden die Grundlage für die konkrete Ausführung: Die Rede ist von Inhalten, Teilnehmern und dem Ablauf. Bevor diese Grundvoraussetzungen nicht geklärt sind, ist es nur wenig sinnvoll, schon mit der konkreten Zusammenstellung von Fragen und Antwortoptionen zu beginnen.
Zudem ist im Medien- und IT-Bereich das Honorar Verhandlungssache. Freiberufler wie Architekten hingegen unterliegen einer Honorarordnung und können ihren Stundenlohn nicht frei verhandeln. Solche Einkünfte stehen im krassen Gegensatz zu Stundenlöhnen, wie sie für Lehrkräfte, beispielsweise in Sprach- und Integrationskursen, üblich sind. Hier kommt eine Honorarkraft in der Regel nur auf 30 bis 35 Euro. Und die müssen komplett versteuert werden. Die Journalistin Bettina Blaß rechnet vor, wie ihr als freie Dozentin bei einem Stundensatz von 33 Euro abzüglich der Provision noch zehn Euro übrig bleiben: Mindestlohnniveau für eine Akademikerin. Steuer und Sozialabgaben bei Honorarkräften Wer als Honorarkraft selbständig arbeitet, muss sich auch selbst um Steuern und Sozialversicherungen kümmern. Welche Steuern genau für eine Honorarkraft anfallen, hängt davon ab, welchen Job und in welchem Umfang sie ihn ausführt. Hauptberufliche Honorarkräfte, die oft als Ärzte, Anwälte, Journalisten, Künstler oder Lehrer arbeiten, müssen Steuern und Sozialabgaben zahlen.
In diesem Fall sollte diese Frage für zukünftige Umfragen überarbeitet werden. 4. Übersicht verschaffen Als nächsten Schritt sollte man den Fragebogen auswerten, indem man sich einen Überblick über die Ergebnisse verschafft. Hierzu kann man am besten auf einfache deskriptive Statistiken sowie auf illustrierende Visualisierungen zurückgreifen. So verschafft man sich schnell einen ersten Eindruck von den Antworten. Auswertung Fragebogen: Deskriptive Statistiken Für kontinuierliche Werte (Skalen, Alter, Anzahl der Produktkäufe, etc. ) bieten sich Statistiken wie Durchschnitt, Maximum und Minimum an. Mithilfe der Standardabweichung kann man außerdem einschätzen, wie stark die Antworten variieren. Für Werte mit Gruppen oder Kategorien (Geschlecht, Weiterempfehlung: ja/nein, etc. ) reicht es zunächst aus einfach die Häufigkeiten der einzelnen Werte darzustellen. Dabei sollte man sowohl die absolute Häufigkeit als auch die relative Häufigkeit (als Prozent) berechnen. Auswertung Fragebogen: Visualisierungen Für kontinuierliche Werte empfiehlt sich ein Histogramm, um die Verteilung der Antworten darzustellen.