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Unia – Die starke Gewerkschaft bei Coop Die Gewerkschaft Unia ist die stärkste Vertragspartnerin im Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Coop. Die Unia und ihre aktiven Mitglieder bei Coop engagieren sich mit Erfolg für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in deinem Unternehmen. Die Gewerkschaft unterstützt ihre Mitglieder in allen Fragen zum Arbeitsverhältnis und unterstützt sie beim Durchsetzen ihrer Rechte. Gute Arbeitsbedingungen Die Unia setzt sich für planbare Arbeitszeiten, gute Arbeitsbedingungen und genügend Personal ein. Dank der Unia können Arbeitsverträge im Stundenlohn in fixe Teilzeitverträge mit Monatslohn umgewandelt werden. Für anständige Löhne Dank der Unia wurden die Löhne bei Coop immer wieder erhöht. Im Jahr 2000 betrugen die tiefsten Löhne noch knapp 2600 Franken. Elden Ring-Pflichtbosse: Diese Gegner müsst ihr packen, um das Ende zu erreichen. Heute beträgt der Mindestlohn für ungelernte Mitarbeitende 4100 Franken (x 13). Die aktuellen Mindestlöhne im Detail. Unia-Mitglieder entscheiden mit Bereits mehr als 4000 Coop-Angestellte sind Unia-Mitglied. Sie bestimmen, welchen Kurs die Unia einschlagen soll.
Geschäftsführung und Aufsichtsrat der hagebau sind fest davon überzeugt, dass mit der Coop Genossenschaft eine Gesellschafterin aufgenommen wurde, die ideal zur hagebau passt. Seit über 150 Jahren erfolgreich am Schweizer Markt präsent, bringt das traditionsreiche Unternehmen eine große Expertise im Einzelhandel mit. JUMBO intensiviert die Zusammenarbeit mit hagebau › Gawina › Coop Genossenschaft Schweiz, Jumbo Schweiz, Schweizer Baumarkthandel. Die 124 Standorte, die heute noch unter den Vertriebslinien "Coop bau+hobby" und "Jumbo" getrennt geführt werden, sollen innerhalb eines Jahres unter der Marke "JUMBO" konsolidiert werden. Damit stärkt die Coop Genossenschaft ihre Position als einer der führenden Anbieter der Schweizer DIY-Branche. "Uns ist es wichtig mit einem Partner zusammenzuarbeiten, der zu uns passt und der unsere Werte teilt. Wir sind überzeugt, dass dies bei hagebau der Fall ist. Wir sehen in der Zusammenarbeit deutliche Vorteile für die weitere Entwicklung unserer Baumarkt-Sortimente", so Andreas Siegmann, Formatleiter Coop Bau+Hobby und Jumbo.
Die Friedrichshof eG präsentiert das Projekt "Gemeinsam Wohnen mit Individualität". Es soll ein mehrstöckiges, barrierefreies Gebäude mit privatem Wohnbereich und einem gewissen Anteil von Gemeinschaftsflächen entstehen. Es werden weitere Interessierte für die Baugruppe gesucht. Weitere Details findet man hier!
Wann das der Fall sein wird, können selbstverständlich nicht wir entscheiden. » «Werden immer wieder mal kritisiert» Schlatter betont, die Migros halte sich jederzeit an die behördlichen Vorgaben und setze gut funktionierende Schutzkonzepte um. Seit Ausbruch der Pandemie habe man denn auch, mit Ausnahme eines kleineren Peaks im März 2020 und eines grösseren Ausschlags im November 2020, schweizweit nicht mehr Krankheitsausfälle als in anderen Jahren verzeichnet. Zu den negativen Äusserungen auf Twitter sagt Schlatter: «Wir werden immer mal wieder kritisiert. Einmal von Personen, die sagen, dass wir sie diskriminieren, wenn sie keine Maske tragen wollen. Coop mitglied werden e. Und dann wieder von denen, die uns vorwerfen, wir würden zu lasch mit der Maskentragepflicht umgehen. » Solange die Kritik aus den beiden Lagern sich in etwa die Waage hält, mache die Migros vermutlich einiges richtig. Die Swiss Retail Federation ist der Verband des stationären und Online-Detailhandels der Schweiz. Die Mitglieder, darunter grosse Unternehmen wie Ikea oder Lidl, beschäftigen insgesamt 58'000 Mitarbeitende und führen 6000 Geschäfte in der Schweiz, die einen Umsatz von mehr als 23 Milliarden Franken pro Jahr erwirtschaften.