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Der Bauunternehmer soll diese Rechnungen bezahlt und die Rechnungsbeträge sodann abzüglich einer Provision in bar zurückerhalten haben. Vorenthalten und veruntreuen von arbeitsentgelt berechnen. Hierdurch soll er in seinem Unternehmen "Schwarzgeld" erzeugt haben, mit dem dann nicht oder nicht ordnungsgemäß zur Sozialversicherung angemeldete "Schwarzarbeiter" bezahlt worden sein sollen. Einer deutschen Angeschuldigten wird vorgeworfen, die Taten des Bauunternehmers aus Niedersachsen als dessen Mitarbeiterin durch das Entwerfen der Scheinrechnungen und die Übermittlung an die Aussteller der Scheinrechnungen unterstützt zu haben. Einem slowenischen, zwei weiteren serbischen und einem kroatischen Mitangeschuldigten wird vorgeworfen, die Scheinrechnungen als gemeinsame Betreiber der Servicefirmen zur Verfügung gestellt und den Bauunternehmer aus Niedersachsen sowie weitere gesondert verfolgte Rechnungskäufer dadurch bei der Generierung des "Schwarzgeldes" und der Auszahlung von "Schwarzlöhnen" unterstützt zu haben. Die gesondert verfolgten Rechnungskäufer sollen infolge dieser Unterstützung insgesamt Sozialversicherungsbeiträge von insgesamt über 2 Millionen EUR hinterzogen sowie Beiträge zur Sozialkasse der Bauwirtschaft in Höhe von über 650.
Bis 2018 wurde restriktiv in fast allen Fällen der nötige Vorsatz angenommen. Aber nunmehr kann dieser entfallen, wenn es Indizien dafür gibt, dass der Arbeitgeber einem Irrtum über das Vorhandensein eines Beschäftigungsverhältnisses unterlag. Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt, gem. § 266 a StGB- Rat und Hilfe vom Fachanwalt!. Dieser Umstand kann in den Fällen der Scheinselbständigkeit über Freiheitsstrafe und wirtschaftlichen Ruin entscheiden. § 266 VI StGB enthält einen persönlichen Strafaufhebungsgrund. Danach gilt: "In den Fällen der Absätze 1 und 2 kann das Gericht von einer Bestrafung nach dieser Vorschrift absehen, wenn der Arbeitgeber spätestens im Zeitpunkt der Fälligkeit oder unverzüglich danach der Einzugsstelle schriftlich Höhe der vorenthaltenen Beträge mitteilt, 2. darlegt, warum die fristgerechte Zahlung nicht möglich ist, obwohl er sich darum ernsthaft bemüht hat. Liegen die Voraussetzungen des Satzes 1 vor und werden die Beiträge dann nachträglich innerhalb der von der Einzugsstelle bestimmten angemessenen Frist entrichtet, wird der Täter insoweit nicht bestraft.
Häufig werden die vor Ort angetroffenen Beschäftigten vorschnell als Arbeitnehmer eingeordnet, ohne dass die Sachlage vorher genau erforscht wird. Ein Strafverteidiger kann dabei helfen, im Nachhinein die tatsächliche Sachlage vor den Ermittlungsbehörden zu erörtern und dabei die relevanten Tatsachen herauszuarbeiten. Häufig lässt sich eine Selbstständigkeit nachträglich noch belegen. Vorenthalten oder Veruntreuen von Arbeitsentgelt - Anwalt Fachanwalt Strafrecht Heidelberg. Um sich gemäß § 266a StGB strafbar zu machen, muss der Arbeitgeber aufgrund eines materiellen Sozialversicherungsverhältnisses zur Zahlung der Beiträge verpflichtet sein. Ein solches entsteht mit der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit, also insbesondere durch die Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses. Ob der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis auch ordnungsgemäß bei der Einzugsquelle angemeldet hat, spielt für § 266a StGB keine Rolle, da das Sozialversicherungsverhältnis automatisch bei der Tätigkeitsaufnahme und nicht erst durch die Anmeldung entsteht. Die Beitragspflicht umfasst grundsätzlich die Beiträge für Krankenversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung.