actionbrowser.com
Bitte geben Sie Ihre Zugangsdaten ein, um somit Zugriff auf geschützte Informationen und Dokumente zu erhalten. Die Art der zusätzlichen Informationen hängt davon ab, welcher Benutzergruppe Sie angehören. Haben Sie Ihr Passwort vergessen?
7 KB) 11. 10. 12 Telekommunikation Dienstvereinbarung über die Gestaltung und Nutzung von Telekommunikationsanlagen, Sprachübertragung über das Kommunikationsnetz der bremischen Verwaltung und Mobilfunkgeräten (pdf, 69. 1 KB) 12. 01. 07 TK-DVAnlage1a - 2 (pdf, 66. 3 KB) Dienstvereinbarung über den Betrieb und die Nutzung von Telekommunikationsanlagen (Fernsprechanlagen) (pdf, 31. 9 KB) 03. 05. 91 Innenreinigung Tarifvertrag Innenreinigung (pdf, 34. 3 KB) 21. 06. 93 (i. Wir über uns - Aus- und Fortbildungszentrum. d. F. v. 20. 08. 01) Bildschirmarbeitsplätze Vereinbarung über die Auslegung der Soll-Vorschrift in Nr. 5 (Flächenbedarf) der Regeln zur Gestaltung der Bildschirmarbeitsplätze (pdf, 228 KB) 05. 07. 94 Verwaltungsreform Verwaltungsreformabkommen der Freien Hansestadt Bremen (Land und Stadtgemeinde) (pdf, 57. 9 KB) 21. 97 (i. von Sept. 2000) Privatisierung Rahmentarifvertrag zur sozialen Absicherung im Falle von Privatisierungen (pdf, 179. 3 KB) 25. 99 Gleitende Arbeitszeit Grundsätze für die gleitende Arbeitszeit (pdf, 55.
4 Daten, die im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements bekannt werden, dürfen nur für diesen Zweck verwendet werden. Bei der Erhebung, Speicherung und Verarbeitung der Daten werden die datenschutzrechtlichen Bestimmungen beachtet. 5 Das Thema Krankheit/gesundheitliche Beeinträchtigungen erfordert im betrieblichen Umgang von allen Beteiligten eine besondere Sensibilität. Für betroffene Beschäftigte können Gespräche in diesem Zusammenhang mit Ängsten und Verunsicherungen verbunden sein, weshalb auf Seiten der anderen Beteiligten mit entsprechender Sorgfalt vorgegangen werden muss. 4. Die Freie Hansestadt Bremen verpflichtet sich, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote entsprechend der Vereinbarung zu ergänzen bzw. zu überarbeiten. 5. Die Senatorin für Finanzen wird im Rahmen des Fortbildungsprogramms geeignete Weiterbildungsmaßnahmen zum Umgang mit der Handlungshilfe zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement in Sinne von § 84 Absatz 2 SGB IX anbieten. Mitarbeiterportal bremen mip calculator. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich auf die Übernahme höherwertiger Stellen bewerben, und Vorgesetzte sollten gezielt an diesen Bildungsmaßnahmen teilgenommen haben.
Liegt diese Quote im einstelligen oder niedrigen zweistelligen Bereich (max. 20%), dann ist eine einfache Hochrechnung über die Zahl der Reisen auf der Basis der ausgewerteten Reisen vertretbar. So kann mit einfachen Mitteln und hinreichender Genauigkeit ein Gesamtbild der Dienstreisen mit dem jeweiligen Verkehrsmittel erstellt werden. Insbesondere bei Flugreisen kann es jedoch zu einer höheren Quote von Reisen ohne km-Angabe kommen. In diesem Fall birgt eine Hochrechnung eine nicht mehr vertretbare Ungenauigkeit. Sofern sich die Ziele der Reise ermitteln lassen, werden die folgenden Pauschalbeträge 1 als Grundlage herangezogen. Mitarbeiterportal bremen mip banking. Flug innerhalb Einfacher Flug Hin- und Rückreise Deutschland 5 EUR 10 EUR Europa 10 EUR 20 EUR Interkontinental 50 EUR 100 EUR Fehler melden: Information nicht aktuell/korrekt Sind die Informationen nicht aktuell oder korrekt, haben Sie hier die Möglichkeit, dem zuständigen Bearbeiter eine Nachricht zu senden. Hinweis: * = Ihr Mitteilungstext ist notwendig, damit dieses Formular abgeschickt werden kann, alle anderen Angaben sind freiwillig.
Sie sind hier: MUMM-Zeitung 2006 MUMM 1/2006 Was ist MiP? Personalvorgänge künftig auch per Mausklick Künftig wird "gemipt", wenn die Kolleginnen und Kollegen Urlaub beantragen wollen. Über das MiP, das "Mitarbeiterinnen-und Mitarbeiter-Portal", besteht die Möglichkeit, bestimmte eigene Personalangelegenheiten im Intranet selbst abzuwickeln und Zugang zu einigen Informationen zu erhalten. Mitarbeiterportal bremen mis en ligne. So können die Beschäftigten z. B. ihre eigene (elektronische) Visitenkarte "pflegen", Urlaub, Fortbildung oder Dienstreisen beantragen und sogar Dienstreisen abrechnen. Den Bearbeitungsstand des eigenen Antrages kann man dabei jederzeit verfolgen und erhält automatisch eine Benachrichtigung, wenn ein Vorgang abschließend bearbeitet wurde. Für Kolleginnen und Kollegen ohne PC-Zugang gibt es natürlich weiterhin die Möglichkeit, Anträge auf dem herkömmlichen Papierweg einzureichen. Außerdem sollen in den Dienststellen jeweils an geeigneter Stelle PCs zur Verfügung gestellt werden, um denjenigen, die keinen eigenen PC am Arbeitsplatz haben, den Zugang zum Internet und Intranet und damit auch zum MiP zu ermöglichen.