actionbrowser.com
In welchem zeitlichen Ablauf die Teilnahme an den Maßnahmen erfolgt, hängt von der jeweiligen obersten Dienstbehörde ab, es ist jedoch zu beachten, dass mindestens 6 Monate zwischen Beginn der ersten Maßnahme und der Prüfung am Ende der letzten Maßnahme bei der Qualifizierung für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10 bzw. mindestens 12 Monate bei der Qualifizierung für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 14 liegen müssen. Eine bestimmte Reihenfolge der Module ist nicht vorgeschrieben, lediglich das Modul "Rechtsanwendung in der kommunalen / sonstigen Praxis" soll am Ende stehen. Wird die modulare Qualifizierung vor Erreichen eines Amtes der Besoldungs-gruppen A 9 bzw. Modulare qualifizierung nrw voraussetzungen kurzarbeit. A 13 begonnen, darf sie nicht vor Erreichen eines Amtes der Besoldungsgruppe A 9 bzw. A 13 abgeschlossen werden. Das genehmigte Konzept der BVS finden Sie HIER! Für die modulare Qualifizierung für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10 sind folgende Maßnahmen vorgesehen, die in Blöcke von zwei bis fünf Tagen aufgeteilt werden (mit Ausnahme der Prüfungsmaßnahme): Im Rahmen der modularen Qualifizierung für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 14 sind folgende Maßnahmen vorgesehen, die in Blöcke von zwei bis fünf Tagen aufgeteilt werden (mit Ausnahme der Prüfungsmaßnahme): Wann kann ich mit der modularen Qualifizierung beginnen?
Die einzelnen Nachweise, die erbracht werden müssen, werden nach jetzigem Stand durch die Dozenten bestimmt. Eine Besonderheit ist, dass die Dienststelle bis zu 50 Prozent der geforderten Module als erbracht anerkennen kann, wenn ein Bewerber durch die Teilnahme an gleichwertigen Fortbildungsveranstaltungen oder Berufserfahrung entsprechende Kompetenzen erworben hat. BVS: Die modulare Qualifizierung. Da sowohl bei der Zulassung als auch dem Ablauf der modularen Qualifikation noch keine Prüfungsordnung vorliegt, aber diese im 3. Quartal gefertigt sein soll, wurde vereinbart, ein weiteres Gespräch zum Jahresende zu führen, um auch hier Klarheit zu bekommen, wie sich die Ausgestaltung tatsächlich darstellt.
Die Qualifizierung umfasst 40 Tage, die sich auf 4 Module verteilen. 1. Rechtliche Kompetenzen 1. 1 Förderrecht und -verfahren / Vergaberecht 1. 2 Verwaltungsrecht inkl. Verwaltungsprozessrecht / Verfassungsrecht 1. 3 Privatrechtliches Handeln in der Verwaltung 1. 4 Kommunalrecht und -politik / Kommunalverfassungsrecht 1. 5 Personalrecht 1. 6 Personalmanagement, Gesundheitsmanagement 2. Finanzielle und wirtschaftliche Kompetenzen 2. 1 Strategisches Management 2. 2 Operative Planung und Steuerung, Controlling und Berichtswesen 2. 3 Finanzmanagement 2. 4 Kosten- und Leistungsrechnung 2. 5 Kommunale Betriebe und Beteiligungen 3. Persönliche Kompetenzen 3. 1 Führungskompetenz - Mitarbeitende führen, fördern und fordern 3. Modulare qualifizierung nrw voraussetzungen in e. 2 Konfliktmanagement 3. 3 Selbstmanagement / Arbeitstechniken 3. 4 Präsentationstechniken, Rhetorik, Medienkompetenz 3. 5 Besprechungsmanagement einschl. Verhandlungsführung 3. 6 Gesundes Führen - sich selbst und andere 4. Organisatorische Kompetenzen 4. 1 Change Management - Gestaltung von Veränderungsprozessen 4.
Zudem wird ausdrücklich empfohlen, dass zunächst der Kontakt zur Dienststelle aufgenommen werden sollte, bevor man sich für ein bestimmtes Master-Studium entscheidet. Hier bedarf es einer Klärung, ob der angestrebte Master-Studiengang akkreditiert, d. h. anerkannt ist. Der Beginn eines Master-Studiums ohne genaue Abklärung, ob dieses überhaupt anerkannt wird, birgt die Gefahr in sich, dass nach erfolgreichem Abschluss die Zulassung für den höheren Dienst verwehrt bleibt. Viel verschenktes Geld und Zeit wären die Folge! Die personellen Bedarfe des Dienstherrn sollten in jedem Fall im Vorfeld geklärt werden. SGV § 25 Modulare Qualifizierung | RECHT.NRW.DE. Es gilt festzustellen, ob überhaupt eine Verwendung nach erfolgreichem Abschluss gegeben ist. Gegebenenfalls muss auch über eine Veränderung nachgedacht werden, sofern keine Verwendung in Aussicht gestellt werden kann. Sollte aber ein Interesse des Dienstherrn an der Absolvierung eines Master-Studiums gegeben sein, so sollten natürlich die Ermessensspielräume besonders betrachtet werden.
Das Auswahlverfahren dient der Feststellung, inwieweit und in welcher Rangfolge die Beamtinnen und Beamten für den Erwerb der Beförderungsvoraussetzungen auf Grundlage einer modularen Qualifizierung geeignet sind. In dem Auswahlverfahren wird, gemessen an dem Anforderungsprofil, das mit der Wahrnehmung eines Amtes der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, verbunden ist, die Eignung und Befähigung der Beamtinnen und Beamten überprüft.