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[11] Heute gehört die Rubix GmbH zum Rubix Konzern der im Juni 2017 durch den Zusammenschluss zwischen IPH und Brammer nach der Übernahme von Advent International gegründet wurde. [12] Produkte [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Die Rubix GmbH beliefert Kunden aus den Bereichen Industrie, Maschinenbau und Instandhaltung mit 380. 000 Produkten aus folgenden Sortimenten [13]: Wälzlager Lineartechnik Ketten Treibriemen Antriebstechnik Fluidtechnik Normalien Werkzeug Betriebsbedarf Persönliche Schutzausrüstung Daneben werden produktbegleitende Dienstleistungen angeboten. Darunter technische Services wie Inspektion, Instandsetzung und Wartung, sowie kaufmännische Dienstleistungen im Bereich Lieferantenmanagement, ABC-Analyse, E-Business und Logistik. Rubie's deutschland gmbh logo. [14] Logistikzentrum [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Im Jahr 2013 wurde am Firmenhauptsitz in Plattling das neue Logistikzentrum der Rubix GmbH (damals ZITEC Industrietechnik GmbH) eröffnet. [15] Von hier aus werden täglich mehr als 4. 000 Pakete ausgeliefert.
Es liegen Daten zu einer Hausbank vor. Geschäftsbereich Gegenstand des Unternehmens Vertrieb von Werkzeugen, Zusatzwerkzeugen, Geräten und Maschinen sowie Schutzbekleidung, Materialien und Produkten für den gewerblichen und privaten Baubereich. Die Gesellschaft kann gleichartige oder ähnliche Unternehmen im In- und Ausland errichten, erwerben oder pachten, sich an solchen... Volltext im Firmenprofil RUBI DEUTSCHLAND GmbH ist nach Einschätzung der Creditreform anhand der Klassifikation der Wirtschaftszweige WZ 2008 (Hrsg. Rubix GmbH – Wikipedia. Statistisches Bundesamt (Destatis), Wiesbaden) wie folgt zugeordnet: Eigenangaben kostenlos hinzufügen Ihr Unternehmen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, diesem Firmeneintrag weitere wichtige Informationen hinzuzufügen. Internetadresse Firmenlogo Produkte und Dienstleistungen Geschäftszeiten Ansprechpartner Absatzgebiet Zertifikate und Auszeichnungen Marken Bitte erstellen Sie einen kostenlosen Basis-Account, um eigene Daten zu hinterlegen. Jetzt kostenfrei anmelden Weitere Unternehmen Besucher, die sich für RUBI DEUTSCHLAND GmbH interessiert haben, interessierten sich auch für: Firmendaten zu RUBI DEUTSCHLAND GmbH Ermitteln Sie Manager, Eigentümer und wirtschaftliche Beteiligungen.
Ruby GmbH Corporate Office and Central Services Seidlstraße 5 80335 München Deutschland E-Mail: Geschäftsführer: Michael Patrick Struck Sitz der Gesellschaft: München Handelsregister, HRB 203682 UStID: DE815416570 SteuerNr.
Miese Kommunikation, mieses Sozialverhalten vor allem auch bzgl Corona (Querdenker vorhanden) - Tägliche Stimmungen entscheiden über das tägliche Geschäft - Standort Deutschland fällt trotz größtem Potential total ab - klassisch für Baubranche, Corona wird nicht ernst genommen - Führung fehlt Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen - Corona-Hygienemaßnahmen einhalten, die werden komplett ignoriert und Mitarbeiter gefährdet und teilweise auch infiziert - alle Mitarbeiter gleich behandeln - Führungspersönlichkeit installieren, getrennt von der Geschäftsführung - auf Rubi konzentrieren - Einarbeitung & Trainings implementieren Schulungrn viel mehr, Führung mit Erfahrung, Demokratiesierung Klare Strukturen schaffen. Klare KPI, Transparenz, New Work. Modern sein. Was Mitarbeiter noch vorschlagen? Rubie's deutschland gmbh co. 4 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von RUBI Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4, 6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen). Eigentlich sind die interessanten Aufgaben vorhanden, aber keine Zeit die gewissenhaft zu machen.
Dennoch konnten wir mit einem sehr international ausgerichteten Investorenprozess der Unternehmensgruppe wieder eine Zukunftsperspektive geben", erläutert Merlin Smeenk von der Unternehmensberatung Restrukturierungspartner, der als Projektleiter den Investorenprozess auf der Verkäuferseite betreut hat.
Martin Gaarn Thomsen, CEO von Rubix In ganz Europa richten wir unser Handeln an konzernweit gültigen Kernwerten aus. Wir nehmen diese Unternehmenswerte ernst, weil sie für unsere Kultur von entscheidender Bedeutung sind und das langfristige Wachstum und den Wert unseres Unternehmens fördern. Sie sind der Leitfaden dafür, wie wir uns untereinander und gegenüber unseren Kunden verhalten wollen.