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Krankenhäuser können die Fördergelder für 2017 auch noch im laufenden Jahr abrufen. Die zusätzlichen Mittel erhalten die Krankenhäuser über Zuschläge, die sie mit den Krankenkassen vor Ort vereinbaren. Bereits von 2009 bis 2011 hatte der Gesetzgeber die Kassen verpflichtet, den Aufbau von Pflegestellen in Krankenhäusern finanziell zu unterstützen. Damals profitierten rund 1100 Krankenhäuser von rund 1, 1 Milliarden Euro. Sie schufen 15. 300 Stellen für Pflegekräfte. Wie beim ersten Förderprogramm haben die Krankenhäuser auch dieses Mal einen Eigenanteil von zehn Prozent zu zahlen. Pflegestellen förderprogramm 2018. Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) teilt die Einschätzung der Kassen nicht. «Der tatsächlich stattfindende Pflegekräfteaufbau wird von den GKV-Zahlen nicht in voller Breite erfasst», betonte DKG-Hauptgeschäftsführer Georg Baum auf Nachfrage der Pharmazeutischen Zeitung. So weise das Statistische Bundesamt für 2016 ein Plus von 4200 Stellen aus. Die jetzt veröffentlichten Zahlen machten vielmehr grundsätzlich deutlich, wie problematisch die Arbeitsmarktsituation auf dem Pflegemarkt sei.
Dabei werden nicht nur Vollzeitstellen gefördert, sondern es stehen auch Mittel für die Aufstockung von vorhandenen Teilzeitstellen bereit. Je nach Platzzahl können Pflegeinrichtungen durch das Förderprogramm finanzielle Mittel für eine halbe bis zu zwei Stellen beantragen: Platzzahl der Pflegeeinrichtung: zusätzliche Stellen bis zu 40 Plätze: eine halbe Stelle 41 bis zu 80 Plätze: eine Stelle 81 bis zu 120 Plätze: anderthalb Stellen mehr als 120 Plätze: zwei Stellen 4. Aus welchen Mitteln wird das "13. 000-Stellen-Programm" finanziert? Die gesetzlichen Krankenkassen finanzieren die rund 13. Umsetzung des Pflegestellenförderprogrammes im Bereich der Langzeitpflege - Bundesgesundheitsministerium. 000 zusätzlichen Pflegestellen in stationären Pflegeeinrichtungen. Sie zahlen jährlich eine Pauschalsumme von 640 Millionen Euro in den Ausgleichsfonds der Sozialen Pflegeversicherung (SPV) ein. Die Pflegeversicherung zahlt dann die vollen Personalkosten für das zusätzlich eingestellte Personal direkt an die Pflegeeinrichtungen. Die Pflegebedürftigen werden nicht belastet, sie sind nicht direkt an der Finanzierung des zusätzlichen Personals beteiligt.
Denn dafür müssen die Kliniken das Testat eines Jahresabschlussprüfers vorlegen. Die für den aktuellen Bericht vorliegenden Testate aus dem Jahr 2016 belegten das für 38 Prozent der teilnehmenden Kliniken. Demnach sind in diesen 260 Kliniken etwa 1550 Vollzeitstellen neu aufgebaut worden. Aus den Nachweisen lasse sich allerdings nicht immer klar erkennen, wie viele dieser Stellen über die Förderung geschaffen oder darüber hinaus eingestellt wurden, so der Spitzenverband. Wird nur restriktiv bewilligt? 2017 hätten insgesamt 620 der etwa 2000 Kliniken vom Förderprogramm profitiert. Dafür seien mit den Krankenkassen Mittel in Höhe von 97 Millionen Euro für den Aufbau von 2228 zusätzlichen Stellen vereinbart worden. Wie gut das Programm wirklich wirke, bleibe abzuwarten, denn Krankenhäuser können die Fördergelder für 2017 auch noch in diesem Jahr abrufen. Bericht des GKV-Spitzenverbandes zum Pflegestellen-Förderprogramm in den Förderjahren 2016 bis 2019 - medconweb.de - Fachportal Medizincontrolling 2022. Laut Deutscher Krankenhausgesellschaft (DKG) wird der tatsächliche Zuwachs an Pflegekräften von den GKV-Zahlen nicht voll erfasst. So weise das Statistische Bundesamt für 2016 einen Aufbau von 4200 Stellen aus.
Die Träger eines zugelassenen Pflegeheims können die Finanzierung von zusätzlichen Pflegestellen bei einer Pflegekasse seit 1. 1. 2019 beantragen. Die Pflegekassen haben eine Aufteilung der Zuständigkeiten vorgenommen, eine Übersicht über die Zuständigkeit finden Sie hier:. Nachdem die Vergütungszuschlags-Festlegungen des GKV-Spitzenverbandes am 27. 02. 2019 vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG) genehmigt wurden, liegen alle Informationen zur Antragstellung und zum Nachweis- und Zahlungsverfahren vor. Auf dieser Grundlage können die Pflegeeinrichtungen ihre Anträge stellen. Formlose Anträge, die von den Pflegeeinrichtungen zuvor zur Fristwahrung gestellt wurden, werden von der zuständigen Pflegekasse bearbeitet. Pflegestellenförderprogramm - medconweb.de - Fachportal Medizincontrolling 2022. Sofern weitere Angaben erforderlich sind, werden diese unter Einbindung der Einrichtungen noch vervollständigt. Die Verbände der Leistungsträger und Leistungserbringer auf Bundesebene und das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) haben in einer "Orientierungshilfe" und dazugehörigen "Fragen und Antworten" praktische Fragestellungen aufgegriffen und den Rahmen für das Antragsverfahren näher ausgestaltet.
Zum Vorhaben des Bundesgesundheitsministers, im Rahmen des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes Pflegehilfs- statt Pflegefachkraftstellen zu fördern, erklärt Kordula Schulz-Asche: "Spahn betreibt Augenwischerei in der Altenpflege: So verspricht Spahn, mittels 13. 000 zusätzlicher Stellen für Entlastung der Behandlungspflege in Pflegeeinrichtungen zu sorgen. Die Herausforderung besteht jedoch nicht in der Finanzierung von weiteren Pflegestellen, sondern in deren Besetzung. Mit dem Pflegepersonal-Stärkungsgesetz gibt Spahn vor, die medizinische Behandlungspflege stärken zu wollen, welche von Fachkräften erbracht wird. Pflegestellen förderprogramm 2019 krankenhaus. In der Antwort auf unsere Schriftliche Frage muss sein Ministerium allerdings einräumen, dass die im Gesetz versprochenen zusätzlichen Stellen schon nach drei Monaten auch mit Hilfskräften besetzt werden können. Pflegehilfskräfte können und dürfen jedoch keine medizinische Behandlungspflege leisten. Da es nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit bereits mehr als fünf Monate dauert, eine Fachkraftstelle in der Altenpflege zu besetzen, ist das Pflegepersonalstärkungsgesetz damit faktisch ein "Förderprogramm" zur weiteren Abwertung der Altenpflege.
Gröhe sagte damals, eine gute Versorgung könne nur mit ausreichend Personal gelingen. "Deshalb sorgen wir für mehr Pflegepersonal am Krankenbett. " Von einer "dürftigen Finanzspritze" hat seinerzeit Sozial- und Gesundheitswissenschaftler Michael Simon von der Hochschule Hannover gegenüber BibliomedPflege gesprochen.