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Eigentlich könnte es mir selbst ja auch egal sein, aber ich denke eben dass es aus Prinzip gut wäre, den BR für schlechte Zeiten "aufzuheben". Das Einzige, was für eine Auflösung ohne Neuwahl spräche wäre meiner Meinung nach die Tatsache dass der Betrieb demnächst den Eigentümer wechseln soll und auf Kaufinteressenten attraktiver wirken könnte, wenn es keinen BR gäbe - bedauerlich, aber vermutlich wahr. Und ein besserer Käufer (bzw. überhaupt ein Käufer) wäre für die MA besser als die Pleite. Sollte ich übrigens zu der Überzeugung kommen dass die Existenz bzw. BR-Forum: Auflösung Betriebsrat | W.A.F.. Nichtexistenz eines BR Kaufentscheidend für einen neuen Mutterkonzern sein könnte, kann ich dann die schon geplante BR Wahl noch abbrechen und den BR immer noch auflösen? Vielen Dank und Gruß, Till
Nach der Auflösung können die Arbeitnehmer des Unternehmens einen neuen Betriebsrat gründen und dessen Mitglieder wählen lassen.
Gericht löst Betriebsrat auf Die Entscheidung: Das LAG Düsseldorf gab dem Arbeitgeber recht. Das begründeten die Richter vor allem damit, dass sich der Betriebsrat geweigert hatte, mit dem vom Arbeitgeber als Ansprechpartner benannten Personalleiter zusammenzuarbeiten. Das Gremium hatte diese Weigerungshaltung förmlich beschlossen und in der Praxis tatsächlich über einen längeren Zeitraum umgesetzt. Das gab dem Gericht unter Abwägung aller Umstände offensichtlich den Anlass dazu zu urteilen, dass der Betriebsrat durch sein Verhalten, über einen längeren Zeitraum nicht mit dem Personalleiter zusammenzuarbeiten, schwerwiegend gegen das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit verstoßen habe. Setzen Sie auf eine gute Zusammenarbeit Als Betriebsrat sollten Sie zu jedem Zeitpunkt Ihrer Amtszeit alles daransetzen, gut mit Ihrem Arbeitgeber zusammenzuarbeiten. Vor allem verweigern Sie grundsätzlich nicht die Zusammenarbeit, weil sie z. B. Betriebsrat wird auf Antrag des Arbeitgebers aufgelöst | Smart BR. persönlich mit der einen oder anderen Person nicht so gut zurechtkommen.
Nach Auffassung des Gerichts kann unter diesen Umständen auch in Zukunft keine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber erwartet werden. Was passiert, wenn der Betriebsrat aufgelöst wird? Zunächst steht dem Betriebsrat gegen die Entscheidung des Arbeitsgerichts Solingen das Rechtsmittel der Beschwerde zum LAG Düsseldorf zu. Erst mit der Rechtskraft der Entscheidung ist der Betriebsrat tatsächlich aufgelöst. Ist die Entscheidung über die Auflösung rechtskräftig, verlieren die Betriebsräte ihr Amt. Mit dem Ende einer Freistellung als Betriebsratsmitglied gilt wieder die vertragliche Arbeitsverpflichtung. Damit endet auch der besondere Kündigungsschutz nach § 15 KSchG. Rücktritt des Betriebsrats - Sonstige Betriebsratswahlen - Institut IBAS Krefeld. Sofortige Neuwahl des Betriebsrats Wenn der bisherige Betriebsrat aufgelöst wird, heißt das nicht, dass der Betrieb automatisch dauerhaft ohne Betriebsrat ist. Das Betriebsverfassungsgesetz sieht gemäß § 23 Abs. 2 vor, dass das Arbeitsgericht im Fall der Auflösung von Amts wegen unverzüglich einen Wahlvorstand für die Neuwahl einsetzt.
Falls sich nämlich nicht genug Kandidaten (7) finden, wird einfach der nächstkleinerere mögliche BR gewählt (ggf. nur ein ein-Mann-BR wenn es nur einen oder zwei Kandidaten gibt, in analoger Anwendung von §11 BetrVG). > In welchem Zeitramen müssen Neuwahlen anberaumt werden? "Unverzüglich". Also so bald als realistisch möglich. Das nicht zu tun, ist zwar eine Pflichtverletzung, aber eine ohne weitere Konsequenzen. > In welchem Zeitramen muss der BR sonst aufgelöst werden? Nie, aber vgl. Antwort ganz oben.
Adresse: Schloßbleiche 42, 42103 Wuppertal, Nordrhein-Westfalen Karte Telefon: 0202/450265 0202/450266 Website: Description Beurkundungsprachen: Deutsch Stichwörter Notar, Notarkammer, Notar Beruf, Rechtsberatung, Vollmacht, Beratung im Rechtsgebiet, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt, Beglaubigung, Notar Duesseldorf, Notar Aachen, Notar Duisburg, Notar Koeln, Rheinländer, Einzelpraxis, Rheinischer Gesprochene Sprachen Deutsch Wirtschaftsinfo PLZ 42103 Ort Wuppertal Straße Schloßbleiche 42 Geschäftsname Dr. Silvia Schäfer Sitz 42103, Wuppertal S. I. Schloßbleiche 42 wuppertal restaurant. C Juristische Dienstleistungen WZ2008 Juristische Dienstleistungen Dr. Silvia Schaefer Wuppertal Bewertungen & Erfahrungen geschlossen.
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