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4. Fehler: Anfechtungsmöglichkeit bieten Nachdem der Azubi die Unterlagen nicht wie gefordert erbracht hat, hat der Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag vorgeschlagen, ausgefertigt und unterzeichnen lassen. Aufhebungsvertrag ausbildung muster de. Dieser ist im Nachhinein vom Azubi vor Gericht erfolgreich angefochten worden. Tipp: Ziehe einen Aufhebungsvertrag nur in Erwägung, wenn keine Anfechtungsmöglichkeit besteht. Anfechtungsgründe sind arglistige Täuschung (zum Beispiel bewusste Falschinformationen wie "Arbeitslosengeld wird sofort im Anschluss gezahlt"), Irrtum (beispielsweise Missverständnis über die Höhe einer Abfindung) oder auch eine Drohung (zum Beispiel mit fristloser Kündigung, wie hier geschehen). Um eine solche Pannenserie generell auszuschließen, ist bei einem Aufhebungsvertrag folgende Vorgehensweise zu empfehlen: Sprich die Inhalte des Aufhebungsvertrags mit dem betroffenen Auszubildenden ab und gib ihm Bedenkzeit, bevor er unterschreibt. Denke an deine Belehrungspflicht und lass den Azubi unterschreiben, dass du ihn auf mögliche Nachteile hingewiesen hast.
Ausbildung Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis nur gekündigt werden aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist. Der wichtige Grund muss grundsätzlich in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Berufsausbildungsverhältnis stehen (§ 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG) vom Auszubildenden mit einer Frist von vier Wochen wegen Berufsaufgabe oder Berufswechsel (§ 22 Abs. 2 BBiG) Die Kündigung muss schriftlich mit Angabe des Kündigungsgrundes erfolgen (§ 22 Abs. 3 BBiG). Eine Ausfertigung der Kündigung ist bei der IHK Köln einfach über das Firmen Online Portal einzureichen. Gehen Sie innerhalb des Portals über den Menüpunkt Ausbildungsverhältnisse und klicken auf den entsprechenden Namen des Auszubildenden. Dort finden Sie im unteren Bereich den entsprechenden Menüpunkt "Vertragsauflösung". Aufhebungsvertrag ausbildung master 2. Ebenso ist die Berufsschule zu informieren. Im Falle einer vorzeitigen Auflösung des Berufsausbildungsverhältnisses vor Absolvierung der Abschlussprüfung, empfiehlt es sich frühzeitig Rücksprache mit dem Berufskolleg zu halten, damit eine weitere Beschulung sichergestellt werden kann.
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