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Er ist wegen seines freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er ist immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen sowie Kunden ist ausnahmslos einwandfrei. Gegenüber den anderen Auszubildenden verhalt er sich jederzeit kameradschaftlich und hilfsbereit. Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn XXX erteilt. Diesem Wunsch entsprechen wir gerne. Wir bedanken uns bei ihm für die in der Vergangenheit erbrachten stets guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin positive Fortsetzung der Ausbildung. Arbeitszeugnis einschätzen Ich habe heut mein Zwischenzeugnis bekommen und weiss ja, dass es da bestimmte Klauseln gibt. Da es mir selber sehr schwer fällt, das richtig einzuschätzen würd ich gern von euch wissen, auf welchen Bereich ihr dieses Zeugnis einordnen würdet. Frau XXX zeigt, dass sie in der Lage ist, sich kurzfristig in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Was ist denn eine "gelungene" Berichterstattung? Mit diesem Dankschreiben wird Frau Schuller wahrscheinlich wenig anfangen können. Das schmälert ihre Freude. Besser so: Vielen Dank, Frau Schuller, für Ihre Berichte aus unserem Werk in Leipzig. Sie haben alle Fragen beantwortet, die mir unter den Nägeln brannten, und alles Wichtige in klare Worte gefasst. Es ist, als wäre ich selbst vor Ort gewesen. Ich bin froh, Sie nach Leipzig geschickt zu haben. Hier erklärt der Chef von Frau Schuller, warum er zufrieden ist. Er führt an, was Frau Schuller gut gemacht hat und warum sie damit seine Erwartungen und Wünsche erfüllt hat. Besonders gut: Er drückt aus, dass er sich dankbar fühlt. So ein Dankschreiben wirkt sehr erfüllend. Vermeiden Sie in Ihrem Dankschreiben Wertungen oder gar Übertreibungen So nicht: Lieber Herr Frank, Sie haben die Vertretung von Herrn Hanssen sehr gut erledigt. Wir möchten uns bei Ihnen herzlich bedanken. Dieses Dankschreiben enthält mit "sehr gut" eine Wertung. Genau das wird es für Herrn Frank schwierig machen, sich zu freuen.
Für alle Probleme findet er ausnahmslos ausgezeichnete Lösungen. Die Leistungen von Herrn XY finden ausnahmslos und in jeder Beziehung unsere vollste Anerkennung. Er wird wegen seines konstant freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er ist immer hilfsbereit und zuvorkommend. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Kollegen sowie Kunden ist ausnahmslos vorbildlich und loyal. Grund für die Ausstellung dieses Zwischenzeugnisses ist ein Vorgesetztenwechsel. Wir bedanken uns bei Herrn XY für die bisher erbrachten stets sehr guten Leistungen und wünschen ihm auch weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Wie seht ihr das?
Sie wird wegen ihres konstant freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie ist immer hilfsbereit, zuvorkommen und stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kollegen sowie Kunden ist ausnahmslos vorbildlich und loyal. Dieses Zwischenzeugnis wird erteilt, weil Fr. X zum eine neue Aufgabe in der Abteilung Procurement übernimmt. Wir bedankenuns bei ihr für die in der Vergangnheit stets sehr guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin positive Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses Wie ist mein Arbeitszeugnis? Guten Tag, könntet Ihr mir bitte verraten, wie mein Arbeitszeugnis gewertet wurde?
Gefühl der Zufriedenheit: Drücken Sie aus, dass Ihr Chef nicht nur zufrieden ist, sondern sich auch so fühlt, zum Beispiel: "Ich war erleichtert, als ich hörte, dass Sie die Aufgabe angehen wollen. " Erfüllte Bedürfnisse und Wünsche: Drücken Sie aus, welche Bedürfnisse und Wünsche Ihres Chefs der Mitarbeiter erfüllt hat. Zum Beispiel: Bedürfnis, sich auf seine Mitarbeiter im Notfall verlassen zu können. Übrigens: Weitere hilfreiche Expertinnen-Tipps sowie Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Musterbriefe bietet Ihnen die Fachzeitschrift " assistenz heute ". Testen Sie den Erfolgsratgeber jetzt 30 Tage kostenlos und profitieren Sie von unzähligen Arbeitshilfen, Checklisten, Musterformulierungen sowie neue Herangehensweisen für alle zeitgemäßen Assistenzaufgaben! So erledigen Sie Ihre Aufgaben nicht nur schneller und selbstständiger, sondern überzeugen Ihren Chef mit herausragenden Leistungen.
Oft fällt es schwer, sich über ein "Danke" zu freuen. Meistens liegt das an Formulierungen, die uns nicht glaubhaft erscheinen. Es gibt Worte des Dankes, die uns sogar argwöhnisch machen. So sollten Sie Ihr Dankschreiben nicht formulieren Vermeiden Sie in Ihrem Dankschreiben viele Substantive und Aufzählungen, denn das wirkt steif. So nicht: Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz, Ihre Freundlichkeit und Ihren Teamgeist. Dieses Dankschreiben liest sich hölzern. Sie könnte auch in einem formellen Zeugnis stehen. Besser so: Dass das Projekt so erfolgreich abgeschlossen werden konnte, ist einzig und allein Ihrer Sachkompetenz, Ihrem Engagement und Ihrer hervorragenden Arbeit im Team zu verdanken. Ich habe ja schon immer gewusst, dass Sie zu besonderen Leistungen fähig sind. Aber dieses Mal haben Sie sich wirklich selbst übertroffen. Toll! Vermeiden Sie in Dankschreiben auch nichts sagende Formulierungen: So nicht: Vielen Dank, Frau Schuller, für Ihre gelungene Berichterstattung aus unserem Werk in Leipzig.
Besonders hervorzuheben ist seine ausgezeichnete Kenntnis der neuen Medien und sein sehr guter Umgang damit. Diese setzt er bei Präsentationen in für einen Auszubildenden ungewöhnlich guter Weise in immer sehr gut verständliche Visualisierungen um. Er hat eine gute Auffassungsgabe, die es ihm jederzeit ermöglicht, auch sehr komplexe Ausbildungsinhalte innerhalb kurzer Zeit tadellos zu erfassen. Herr XXX zeigt Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine Einsatzfreude Überzeugt. Herr XXX ist seit Beginn der Ausbildung ausgesprochen lernbereit. Auch in Situationen mit erheblichem Arbeitsaufkommen erweist er sich immer als in hohem Maße belastbar. Wegen seiner umsichtigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise ist er von uns immer geschätzt. Herr XXX ist in hohem Maße zuverlässig. Für alle auftretenden Probleme findet er ausnahmslos gute Lösungen. Die während der Ausbildung gezeigten Leistungen von Herrn XXX finden uneingeschränkt unsere volle Anerkennung.