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Das sieht auch Heike Cobaugh so, die sich auf das Training von Führungskräften spezialisiert hat: "Kein Coaching der Welt kann Fachkompetenz ersetzen", sagt sie. Wer ein Coaching in Anspruch nehme, wolle oft etwas für seine Persönlichkeitsentwicklung tun oder seinen Führungsstil optimieren. "Zu mir kommen häufig Menschen, die gerade einen Karriereschritt hinter sich haben", berichtet die Trainerin. Frauen hätten dann oft das Gefühl, sich nicht durchsetzen zu können. Was darf ein coach nicht op. Männer in verantwortlichen Positionen wiederum hätten häufig ihr Temperament nicht im Griff. "Oft heißt es nur: Es gibt Probleme mit dem Chef oder einem Kollegen. " Mitunter schickt auch der Arbeitgeber eine Führungskraft zum Coaching: "Die Ansprüche der Mitarbeiter an einen Abteilungsleiter sind heute andere als noch vor 20 Jahren", erklärt Cobaugh. Auch wer schon lange in einer Position sei, müsse daher noch an sich arbeiten. Wenn es immer wieder zu Problemen kommt, hilft aber bisweilen nur der Wechsel des Arbeitgebers: "Man sollte sich lieber ein Unternehmen suchen, das zu einem passt, als sich immer nur an die Firma anzupassen. "
Das Wort 'Coaching' ist abgeleitet aus dem englischen Verb 'to coach', das übersetzt 'trainieren' oder 'betreuen' bedeutet. Coaching könnte man also als 'Training' übersetzen. Unter dem Begriff 'Coaching' versteht man viele verschiedene Beratungs- und Trainingskonzepte in unterschiedlichen Bereichen, zum Beispiel Business Coaching, Personal Coaching, Life Coaching oder auch Systemisches Coaching. In der Regel geht es im Coaching-Prozess darum, dass der Coach den*die Klienten*in bei der Verwirklichung persönlicher und oft auch beruflicher Ziele unterstützt. Wer darf sich Coach nennen? - Christoph Schalk. Häufig wird unter dem Begriff 'Coaching' ein lösungsorientiertes Beratungskonzept verstanden, bei dem der*die Klient*in sehr eigenverantwortlich mitarbeitet: Der Coach hilft dem*der Klienten*in, eigene Lösungen zu finden und diese umzusetzen. Coach Ausbildung Systemisches Coaching Ablauf Coaching Unterschiede zwischen Coaching und Therapie Wichtig zu wissen: Der Begriff 'Coach' ist nicht geschützt und es gibt keine staatlich anerkannte Ausbildung und auch keinen deutschlandweit übergreifenden Berufsverband oder Ähnliches, der bestimmte Qualitätsstandards für Personen vorschreibt, die sich 'Coach' nennen.
Im Vergleich zu anderen Beratungsangeboten können Coaching-Maßnahmen daher insgesamt betrachtet sogar relativ günstig sein. Denn Coaching kann ohne langen Arbeitsausfall "on the Job" eingesetzt werden und zeigt in der Regel eine direkte Wirkung.
Im Falle des o. g. Was darf ein coach nicht in der. Vertriebsgeschäftsführers ist diese Kombination aus Prozessgestaltung und inhaltlicher Beratung gut gelungen. Zunächst entwickelte der Klient – basierend auf intensiver Reflektion – seinen eigenen Lösungsweg aus der Krise. Dieses stabile Grundgerüste validierte und stabilisierte er dann in einer fachlich-inhaltlichen Diskussion mit mir als externem Experten. Der Wechsel zwischen diesen beiden Rollen fiel sowohl dem Klienten als auch mir selbst nicht schwer, da ich diese bereits in der ersten Sitzung dem Klienten gegenüber markiert hatte.